Responsable RH – Culture et Pilotage Social

Palais de Tokyo; Paris; Hybrid; EUR 47,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

16 jours de repos supplémentaires par

Tickets restaurant 60%

Abonnements transports 75%

Prévoyance 100%

Accords d’entreprise (intéressement et

Télétravail

Carte ICOM et Carte culture nominative

Job summary

Le Palais de Tokyo, établissement culturel parisien, recherche un(e) Responsable des ressources humaines CDI pour piloter la politique RH du site et assurer la cohérence des pratiques avec le cadre réglementaire et les orientations de la direction.

Sous la responsabilité de la Directrice générale déléguée, vous supervisez les relations sociales, la paie, le développement des carrières et le recrutement, en lien avec la RRH adjointe et les directions.

Qualifications

• Bac +4/5 requis.
• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des ressources humaines (aspects sociaux, juridiques et suivi financier).
• Grand sens de l’organisation, maîtrise de la hiérarchisation des priorités, et du management d’équipe.
• Management de projets transversaux.
• Aide à la décision de la Direction.
• Capacités d’écoute.
• Sang-froid et résistance à la pression.
• Très bonnes capacités rédactionnelles.

Responsibilities

• Participer au pilotage de la politique RH des établissements relevant de son périmètre.
• Rôle de veille et d’alerte permanent auprès de la Direction générale déléguée et de la Présidence.
• Rôle de conseil sur les projets d’organisation, de recrutement ou de discipline.
• Communication interne régulière à l’ensemble du personnel: informations et évènements internes, mouvements de personnel, intégration des nouvelles et nouveaux.
• Organisation des élections professionnelles.
• Suivi de la paie mensuelle et de l’administration du personnel.

Skills

Gestion des ressources humaines

Gestion du personnel

Conseil RH

Management d'équipe

Aide à la décision

Communication interne

Education

Bac+4/5

Job description

Le Palais de Tokyo, établissement culturel parisien, recherche un(e) Responsable des ressources humaines CDI pour piloter la politique RH du site et assurer la cohérence des pratiques avec le cadre réglementaire et les orientations de la direction.

Sous la responsabilité de la Directrice générale déléguée, vous supervisez les relations sociales, la paie, le développement des carrières et le recrutement, en lien avec la RRH adjointe et les directions.