Responsable RH

Fed Human; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Fed Human recherche un Responsable des Ressources Humaines en CDI à Aix-en-Provence (13290). Vous pilotez les processus RH, encadrez une équipe et déployez la stratégie RH du groupe dans un contexte en pleine transformation.

Profil recherché: formation RH ou droit social, expérience minimale de 10 ans, leadership et capacité à dialoguer avec les partenaires sociaux dans un environnement complexe. Rémunération entre 55k€ et 65k€ selon profil et expérience.

Qualifications

• Profil recherché avec au moins 10 ans d’expérience en RH.

Responsabilités

• Mettre en place et piloter des processus RH structurants.
• Management de 2 personnes et coordination de leurs activités.
• Contribuer à la professionnalisation de la fonction RH et au déploiement de la stratégie RH du groupe.
• Favoriser un environnement de travail ouvert et collaboratif, avec contact direct avec les salariés.
• Participer activement aux projets stratégiques du groupe RH.

Connaissances

Leadership

Dialogue social

Intelligence relationnelle

Innovation

Formation

Formation supérieure en RH ou droit social

Description du poste

Salaire: €55000 - €65000 an

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J’accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets. Je recrute aujourd’hui pour l’un de mes clients, un acteur incontournable de son secteur, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI, poste basé à Aix En Provence (13290).

Ce qui vous intéressera

• Parce que vous souhaitez mettre vos compétences au service de la professionnalisation d’une fonction RH en pleine structuration.
• Parce que vous aimez conjuguer stratégie, accompagnement opérationnel et proximité avec les équipes.
• Parce que vous avez envie de rejoindre une structure en pleine transformation, portée par des enjeux de fidélisation, de développement RH et de performance sur des projets de construction.

Vos missions principales

• La mise en place et le pilotage de processus RH structurants.
• Le management de 2 personnes et la coordination de leurs activités.
• Contribuer à la professionnalisation de la fonction RH et au déploiement de la stratégie RH définie par la direction du groupe.
• Favoriser un environnement de travail ouvert et collaboratif, où le contact direct avec les salariés est valorisé et encouragé.
• Vous intervenez dans une structure bénéficiant d’une forte autonomie dans le déploiement de la stratégie RH du groupe, avec pour mission de structurer et professionnaliser la fonction tout en participant activement aux projets stratégiques.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en RH ou droit social, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans sur une fonction de Responsable RH. Une expérience significative et réussie dans le secteur médico-social serait un plus. Vous maîtrisez le dialogue social et savez évoluer dans des environnements complexes. Leadership, intelligence relationnelle et sens de l’innovation font partie de vos atouts.

Rémunération selon profil et expérience, dans une fourchette de 55/65k€.