Responsable RevOps (H/F)

CBA Informatique Libérale

Avignon

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Générateur de candidature

Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

CBA Informatique Libérale, acteur majeur dans l’édition de logiciels de santé, recherche un Responsable RevOps à Avignon pour piloter les opérations revenues et assurer la fiabilité des données.

Vous managerez une Growth Marketer et un Traffic Manager, et collaborerez étroitement avec les équipes Marketing, Commercial, Produit et Data pour optimiser le pipeline et le churn.

Qualifications

  • Formation Bac+4/5 en Marketing, Data, Économie ou École de Commerce / Ingénieur.
  • Expérience confirmée en RevOps, Marketing Ops ou Sales Ops (5+ ans).
  • Maîtrise Salesforce CRM et SFMC, certification Salesforce souhaitable.
  • Compétences en dashboards et modèles d'attribution dans un SaaS.

Responsabilités

  • Piloter les opérations revenue de la génération à la rétention.
  • Garantir qualité et gouvernance des données RGPD/HDS.
  • Concevoir et maintenir les dashboards KPI et le modèle d'attribution.
  • Manager le Growth Marketer et le Traffic Manager et aligner Marketing/Commerce.

Connaissances

Salesforce CRM
SFMC
Data governance
CRM processes
Analytics dashboards
Lead-to-cash
Marketing ops
Team leadership

Formation

Bac+4/5 Marketing/Data/Economie/Commerce

Outils

Google Analytics 4
GTM
Looker Studio/Tableau

Description du poste

CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 270 collaborateurs basés à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral — qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France.

CBA crée un poste de Responsable RevOps pour piloter l'ensemble des opérations revenue — de la génération de leads jusqu'à la conversion et la rétention client. Vous êtes le garant de la performance des processus, de la fiabilité de la data et de l'efficacité des outils qui servent les Chefs de Marché, les équipes commerciales et le marketing.

Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing, vous managez directement un Growth Marketer et un Traffic Manager, et travaillez en lien fonctionnel étroit avec les Chefs de Marché, les équipes Commerciales, le Produit et la Data.

Périmètre managérial
  • 1 Growth Marketer (SEA/GEO/GEA — acquisition et expérimentation)
  • 1 Traffic Manager (tracking, tags, landing pages, analytics — Manon Lamouroux, rattachement Produit/Marketing)
Vos missions
CRM et stack outils
  • Piloter et optimiser l'utilisation de Salesforce CRM et Salesforce Marketing Cloud (SFMC) comme colonne vertébrale du revenue
  • Structurer et maintenir les processus CRM : qualification des leads, gestion du pipeline, cycle de vie client
  • Définir et implémenter les standards de qualité de la data CRM — fiabilité, complétude, cohérence
  • Évaluer et intégrer les nouveaux outils en lien avec les besoins des équipes
  • Garantir la fiabilité du tracking end-to-end en lien avec le Traffic Manager
Process et alignement Marketing / Commerce
  • Concevoir et optimiser les processus lead-to-cash : de la génération de leads jusqu'à la signature et l'onboarding
  • Définir et maintenir les définitions communes entre Marketing et Commerce : MQL, SQL, opportunité, client
  • Fluidifier les handoffs entre le Marketing et les équipes commerciales
  • Documenter et standardiser les processus pour garantir leur scalabilité
Attribution et mesure de la performance
  • Construire et maintenir un modèle d'attribution fiable sur l'ensemble des canaux
  • Créer et maintenir les dashboards KPI à destination des Chefs de Marché et de la Direction : pipeline attribuable, revenu, CAC, payback, NRR, GRR, churn
  • Produire les reportings réguliers de performance revenue à destination du Directeur Commercial & Marketing
Modélisation et data
  • Travailler avec les équipes Data pour construire les modèles prédictifs (scoring leads, propension à l'upsell, détection du churn)
  • Exploiter ces modèles pour alimenter les actions des Chefs de Marché et du Growth Marketer
  • Assurer la gouvernance des données dans le respect des obligations RGPD et HDS
Management et animation de l'équipe
  • Manager et faire monter en compétences le Growth Marketer et le Traffic Manager
  • Définir les priorités, organiser la charge de travail et garantir la qualité des livrables
  • Être le point d'escalade opérationnel pour les équipes et les Chefs de Marché sur les sujets data, outils et performance
  • Contribuer à la culture data-driven et à l'adoption des outils au sein de la Direction Marketing & Commercial
Formation
  • Bac+4/5 en Marketing, Data, Économie ou École de Commerce / Ingénieur
Expérience
  • Minimum 5 années d'expérience en RevOps, Marketing Ops ou Sales Ops
  • Expérience confirmée sur Salesforce CRM et SFMC — la certification Salesforce est un vrai plus
  • Expérience en construction de dashboards et modèles d'attribution, idéalement dans un environnement SaaS
  • Expérience en management d'équipe
  • Connaissance du secteur de la santé ou des professions libérales appréciée
Compétences techniques
  • Maîtrise de Salesforce CRM et Salesforce Marketing Cloud
  • Bonne maîtrise de Google Analytics 4, GTM et des outils de tracking
  • Expérience en modélisation de pipeline et d'attribution (Looker Studio, Tableau ou équivalent)
  • Connaissance des outils de marketing automation
  • Sensibilité RGPD/HDS — comprend les enjeux de conformité dans le secteur santé
  • À l'aise avec les outils d'IA pour l'analyse et la production de rapports
Qualités personnelles
  • Rigueur analytique et obsession de la qualité de la data
  • Capacité à rendre la complexité simple — sait vulgariser pour des interlocuteurs non techniques
  • Orientation résultats et sens du service aux équipes commerciales et marketing
  • Leadership opérationnel — manage avec exigence et bienveillance
  • Autonomie et force de proposition dans un environnement en construction
  • Bonne communication transversale — à l'aise avec des interlocuteurs variés (Chefs de Marché, commerciaux, Produit, Data)
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Responsable RevOps (H/F)
Responsable RevOps (H/F)

Cba Informatique • Avignon

Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Responsable RevOps (H/F)
Responsable RevOps (H/F)

CBA • Avignon

Sur place
EUR 65 000 - 90 000
Consultant·e Growth / Marketing Ops
Consultant·e Growth / Marketing Ops

Makethegrade • France

Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Responsable Marketing
Responsable Marketing

Leonar • Paris

Hybride
EUR 60 000 - 70 000
Growth & CRM Manager B2B
Growth & CRM Manager B2B

Business At Work • Paris

Hybride
EUR 65 000 - 90 000
Sales Ops Manager - Customer Operations (F/H/X)
Sales Ops Manager - Customer Operations (F/H/X)

Groupe SeLoger • Paris

Sur place
EUR 70 000 - 110 000
Directeur Marketing Opérationnel / Growth Marketing B2B H/F
Directeur Marketing Opérationnel / Growth Marketing B2B H/F

EPSA Group • Lyon

Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Télétravail 2 jours/semaine
Évolution de carrière
Prime de participation
+2
Responsable CRM, Expérience Client & Omnicanal - H/F
Responsable CRM, Expérience Client & Omnicanal - H/F

Claudie Pierlot • Paris

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
RevOps Lead Gen & CRM F/H
RevOps Lead Gen & CRM F/H

Unseenlabs • Cesson-Sévigné

Sur place
EUR 65 000 - 90 000
Tickets restaurants pris en charge à
Mutuelle familiale prise en charge à
Flexibilité horaire
+1
Head of Growth (H/F) en CDI
Head of Growth (H/F) en CDI

Mon-marché.fr • Paris

Hybride
EUR 90 000 - 140 000
Mutuelle & prévoyance 95%
Tickets restaurants 9€ / jour
Télétravail 2 jours/semaine
+4