Responsable Ressources Humaines Multisites

Actiforces; Montargis; On-site; EUR 42,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle avantageuse

CSE

Job summary

Actiforces recherche un Responsable RH multisites pour piloter le périmètre RH d’environ 320 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Vous serez rattaché(e) à la DRH Groupe et assurerez les volets recrutement, administration du personnel, conseil managérial et développement des compétences.

Vous interviendrez sur des projets structurants comme le SIRH et l’harmonisation des pratiques RH, tout en assurant une présence terrain et un dialogue social actif.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines exigée.
• Expérience significative en RH multisites.
• Conduite de projets RH et supervision d’activités variées.

Responsibilities

• Recrutement et intégration des collaborateurs sur le périmètre.
• Administration du personnel et gestion des carrières.
• Accompagnement managérial et conseil RH.
• Animation du dialogue social et relations sociales.
• Gestion de projets RH et amélioration continue.

Skills

Gestion RH multisites

Management & leadership

Conseil RH

Relations sociales

Recrutement & intégration

SIRH

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Tools

SIRH

Job description

Notre client est un acteur indépendant du secteur de la santé, regroupant plusieurs sites en France. Dans un contexte de croissance, de structuration et d'évolution de son organisation, il renforce aujourd'hui son équipe RH et recrute un Responsable RH multisites.

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous prenez la responsabilité RH d'un périmètre d'environ 320 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.

Vous intervenez comme interlocuteur RH de proximité auprès des managers et collaborateurs, tout en contribuant activement aux projets structurants du groupe.

• Recrutement et intégration
• Administration du personnel
• Accompagnement managérial et conseil RH
• Relations sociales individuelles et collectives
• Développement RH et gestion des compétences
• Conduite de projets RH et amélioration continue

Au-delà de la gestion opérationnelle RH, vous participerez notamment à :

• L'accompagnement de l'évolution de l'organisation
• L'harmonisation des pratiques RH
• La mise en place d’un SIRH
• L'animation du dialogue social

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un périmètre RH complet en autonomie
• Des projets structurants à forte valeur ajoutée (SIRH, GTA, harmonisation des pratiques...)
• Un groupe indépendant en croissance régulière
• Une équipe RH expérimentée favorisant la coopération et le partage
• Un environnement social serein et constructif
• Une fonction RH reconnue et soutenue par la Direction.

Profil que nous recherchons

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative vous permettant d'intervenir de manière autonome sur l’ensemble des volets de la fonction.

Vous avez idéalement évolué dans un environnement multi-sites et participé à des projets de structuration RH. La connaissance du secteur médical ou paramédical est un plus.

Vous appréciez les environnements où il faut conjuguer proximité terrain, rigueur et capacité d'adaptation.

Vous êtes naturellement curieuse et vous intéressez aux pratiques mesurées de l’IA.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre professionnalisme, vous savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Rémunération : 42 à 45 K€ selon expérience

Mutuelle avantageuse - CSE

Poste basé à Melun (77) avec déplacements hebdomadaires sur les sites à proximité situés sur les départements 77 et 45 (pas de découché).

Processus de recrutement

• Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi de tests de personnalité et d’un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement.
• Avec le client : Entretien avec la DRH et un collaborateur/collègue de l’équipe RH.