RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F (Nouvelle fenêtre)

Strasbourg; Strasbourg; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Aides à la mobilité

Restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS / chèques vacances

Réductions culturelles/sportifs

Job summary

Ville et Eurométropole de Strasbourg cherche un responsable RH pour piloter la gestion des ressources humaines au sein du service Administration générale des ressources. Vous assurerez l’interface entre les directions ressources et les services opérationnels, et contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH.

Vous assurerez l’encadrement hiérarchique de l’équipe et conseillerez les managers sur carrière, mobilité, formation et paie. Télétravail possible et poste basé à Strasbourg.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+3 à 5 en RH ou en droit.
• Expérience confirmée en pilotage RH et administration du personnel.
• Capacité à conseiller les managers et à accompagner le changement.
• Maîtrise des procédures RH et fiabilité des données.

Responsibilities

• Piloter la politique RH des directions et services du périmètre.
• Mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs de la gestion RH.
• Accompagner individuellement les agents et les managers.
• Encadrer l’équipe d’assistant·es RH et coordonner les activités RH.
• Collaborer avec la DRH et le réseau RH déconcentré.

Skills

Pilotage RH

Gestion RH

Management d'équipe

Conseil RH

Education

Bac+3/5 RH/droit

Job description

Direction : Accompagnement Humain, Ressources Et Patrimoines

Service : Administration générale et ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : 1 à 3ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative

Grade : attaché ; attaché principal ; directeur territorial

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 06/12/2026

Téléphone du contact RH : 0368988782

Télétravail : Oui

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et plusieurs services opérationnels en matière de ressources humaines, finances, commande publique et prévention.

Sous l’autorité de la ou du chef·fe de service de l’administration générale de la DGA Accompagnement humain ressources et patrimoine, vous assurez le pilotage des ressources humaines pour les directions, services et missions relevant de la compétence du service AGR. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité, en collaboration étroite avec la DRH et en vous inscrivant dans le collectif du réseau RH déconcentré.

Dans ce cadre :

• En matière de pilotage des RH pour les directions et services relevant du périmètre du SAGR, vous travaillez en lien avec le-la DRH et les autres directions ressources pertinentes pour élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs adaptés à une gestion optimale des ressources humaines. Vous apportez une expertise RH sur l’ensemble des domaines couverts, sécurisez les procédures RH et garantissez la fiabilité des données RH.
• Vous accompagnez les différents collectifs dans la gestion des ressources humaines à travers notamment l’appui en matière de projet de direction ou de service, d’animation de temps de RH et de conseils aux managers.
• Vous accompagnez individuellement les agent·es : vous vous assurez qu’un accompagnement personnalisé puisse être proposé aux agent·es. Vous les conseillez sur l’ensemble des aspects RH : carrière, mobilité, formation, paie, temps de travail.
• Vous assurez l’encadrement hiérarchique de l’équipe d’assistant·es RH relevant du service.

Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3 à 5 dans les ressources humaines ou en droit.

Vous disposez d'une expérience équivalente démontrant une capacité à optimiser l'organisation en fonctions des moyens et des objectifs ainsi qu'une maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son organisation.

Quels sont vos atouts ?

• Votre expertise des règles statutaires et des procédures RH.
• Votre capacité à faire preuve de pédagogie et à l'accompagnement au changement.
• Votre capacité à manager dans un esprit collaboratif et respectueux.
• Vos qualités relationnelles et d'écoute, y compris dans les situations difficiles.

Vous exercerez au Centre administratif, 1 Parc de l'Etoile à Strasbourg.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.