CONTRÔLEUR·EUSE DE GESTION - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT (Nouvelle fenêtre)

Strasbourg; Strasbourg; Hybride; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Aides mobilité

Restauration

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un/une responsable du contrôle de gestion au sein de la Direction des Ressources Logistiques. Vous définissez et suivez les indicateurs, élaborez les tableaux de bord et assurez le contrôle interne et externe des coûts.

Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en finances ou contrôle de gestion, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une expérience en marchés publics et DSP. Télétravail possible; poste basé à Strasbourg Centre administratif.

Description du poste

Réf. : E-20260731-8512-3958

Direction : Ressources Logistiques

Service : Administration générale et ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative

Grade : attaché ; attaché principal

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 31/10/2026

Téléphone du contact RH : 0368982788

Télétravail : Oui

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources rattachée à la Direction des Ressources Logistiques, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité (Finances, Logistiques et Commande Publique Responsable) et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, contrôle de gestion, commande publique, prévention et informatique.

Vous assurez le contrôle de gestion. En lien avec la feuille de route définie par votre responsable, vous mettez en place, élaborez et suivez les indicateurs. Vous mettez en œuvre des procédures de contrôle de gestion interne et externe et des outils d’aide à la connaissance des activités et des coûts, afin d’en assurer la maîtrise et d’améliorer la performance des services.

Dans ce cadre :

• Vous définissez des indicateurs de gestion et mettez en place les outils de suivi.
• Vous participez à la détermination de la politique tarifaire de prestations facturées et proposez des réductions de coûts.
• Vous apportez votre expertise et accompagnez la mise en œuvre d’outils informatiques adaptés avec le service concerné.

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3 à Bac+5 en finances, comptabilité, contrôle de gestion, sciences politiques, école de commerce, ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience en suivi financier et dans la mise en œuvre d’outils de contrôle de gestion requérant une expertise des méthodes de calculs utilisés en contrôle de gestion, des marchés publics et des DSP, une maîtrise des outils de pilotage opérationnel et des comptabilités publique et privée, ainsi qu'une capacité à élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord.

• Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Votre capacité à analyser des documents comptables, financiers et budgétaires.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse.
• Votre autonomie et vos qualités de communication.

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.