Responsable Ressources Humaines H/F

Cofel Groupe; Limoges; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Cofel Groupe recherche un responsable RH opérationnel à Limoges. Sous la direction de la DRH, vous accompagnez la politique sociale du Groupe, gérez les compétences (recrutement, formation, intérims) et assurez le cadre légal et les règles internes.

Bras droit du directeur, vous conseillez et proposez des évolutions organisationnelles, supervisez la paie et les services généraux (2 personnes), et participez à des projets RH nationaux et locaux (plans de formation, recrutements, intégration).

Qualifications

• Expérience en tant que généraliste RH et leadership.
• Capacité à gérer les recrutements, formations et intérims.
• Maîtrise du cadre légal du travail et des règles internes.

Responsibilities

• Gérer les compétences (recrutement, formation, intérims) et assurer le cadre légal et les règles internes.
• Assurer la gestion administrative du personnel et la paie, et accompagner les projets RH locaux.
• Maintenir des relations avec les IRP et superviser les services généraux (2 personnes).
• Participer à des projets RH nationaux et locaux (plans de formation, réorganisations, plan d’embauche et d’intégration).

Skills

RH généraliste

Leadership

Recrutement

Formation professionnelle

Paie

Communication

Education

BAC+5 (ESC ou université)

Job description

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction RH (siège) et au service du directeur de l'établissement (environ 200 salariés) votre principale mission est d’accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe.

En véritable bras droit du directeur, vous assurez la gestion des compétences (recrutement, formation, intérims) tout en garantissant le respect du cadre légal et des règles internes.

Au-delà de la gestion administrative du personnel (dont vous garantissez la bonne tenue), vous êtes force de conseils et de propositions pour faire évoluer les organisations dans une dynamique de progrès et d’efficacité.

Vous assurez également les relations avec les IRP, supervisez la paie et les services généraux (2 personnes).

Enfin, vous participez à tous les projets de nature à accompagner la montée en puissance du site (plans de formation, réorganisations, plan d’embauche et d'intégration, etc.).

Vous participez également à des projets RH nationaux conduits par la DRH.

Profil Recherché

Pour ce poste RH opérationnel, nous recherchons une personne intéressée par un poste généraliste et opérationnel, diplômée d’un BAC+5 (ESC ou université).

Pour être légitime à ce poste clé, le candidat retenu bénéficiera d’une première expérience en tant que généraliste RH et d’un fort leadership.

Il sera reconnu pour ses qualités en communication (orale comme écrite) et saura faire preuve d’autorité et de diplomatie.