Responsable Ressources Humaines H/F

Groupe COFEL; Limoges; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Groupe COFEL recrute un Responsable RH opérationnel pour accompagner la direction dans la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe et soutenir le site de Limoges comptant environ 200 salariés. Vous assurez la gestion des recrutements, des formations et des intérims, garantissez le cadre légal, conseillez les managers et coordonnez les relations avec les IRP, la paie et les services généraux.

Ce poste exige un BAC+5 et un fort leadership; vous contribuerez à des projets RH nationaux et à

Qualifications

• BAC+5 requis (ESC ou université).
• Expérience en RH générale et leadership fort.
• Capacité à communiquer avec les managers et les IRP.

Responsibilities

• Gérer le recrutement, la formation et les intérims.
• Superviser la paie et les services généraux (équipe de 2).
• Assurer le respect du cadre légal et des règles internes.
• Conseiller les managers et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Participer à des projets RH nationaux conduits par la DRH.

Skills

Leadership

Communication

Diplomacy

Education

BAC+5 (ESC ou université)

Job description

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction RH (siège) et au service du directeur de l'établissement (environ 200 salariés) votre principale mission est d’accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe.

En véritable bras droit du directeur, vous assurez la gestion des compétences (recrutement, formation, intérims) tout en garantissant le respect du cadre légal et des règles internes.

Au-delà de la gestion administrative du personnel (dont vous garantissez la bonne tenue), vous êtes force de conseils et de propositions pour faire évoluer les organisations dans une dynamique de progrès et d’efficacité.

Vous assurez également les relations avec les IRP, supervisez la paie et les services généraux (2 personnes).

Enfin, vous participez à tous les projets de nature à accompagner la montée en puissance du site (plans de formation, réorganisations, plan d’embauche et d’intégration, etc.).

Vous participez également à des projets RH nationaux conduits par la DRH.

Profil Recherché

Pour ce poste RH opérationnel, nous recherchons une personne intéressée par un poste généraliste et opérationnel, diplômée d’un BAC+5 (ESC ou université).

Pour être légitime à ce poste clé, le candidat retenu bénéficiera d’une première expérience en tant qro généraliste RH et d’un fort leadership.

Il sera reconnu pour ses qualités en communication (orale comme écrite) et saura faire preuve d’autorité et de diplomatie.