RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

STEF; Langres; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Site à taille humaine

Équipe engagée

Perspectives d’évolution

Formation continue

Cadre européen

Résumé du poste

STEF recherche un Responsable Ressources Humaines pour sa filiale Transport à Langres, en remplacement. Rattaché au Directeur de Filiale et avec une Assistante RH, vous faites partie du Comité de direction et collaborez avec la DRH Régionale.

Vous gérez les relations sociales, les dossiers disciplinaires, le budget et la masse salariale, et vous développez les compétences via le recrutement, la GPEC et la formation, tout en assurant l’administration du personnel et la sécurité au travail.

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou droit social et expérience en périmètre généraliste RH.
• Connaissance du secteur transport/industriel est un plus.
• Bonnes qualités relationnelles et capacité à accompagner managers et équipes.

Responsabilités

• Participer à la gestion des relations sociales (IRP, NAO, accords collectifs).
• Prendre en charge les dossiers disciplinaires.
• Élaborer le budget annuel et piloter la masse salariale.
• Contribuer au développement des compétences: recrutement, GPEC, plan de formation.
• Assurer l’administration du personnel (temps, contrats, paie).
• Acteur du déploiement de Santé et Sécurité au Travail.

Connaissances

Relations sociales

Gestion des priorités

Prise d’initiatives

Rigueur

Communication

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Juridique / Droit Social

Description du poste

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Langres (160 sal.), dans le cadre d’un remplacement, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F.

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Directeur de Filiale et assisté(e) d’une Assistante RH, vous êtes membre du Comité de Direction et travaillez en liaison fonctionnelle avec le DRH Régionale et son équipe.

• participez à la gestion des relations sociales (réunions avec les IRP, NAO, négociation des accords collectifs…)
• prenez en charge les dossiers disciplinaires
• participez à l'élaboration du budget annuel et au pilotage de la masse salariale
• contribuez au développement des compétences en pilotant les activités de recrutement, GPEC, plan de formation des salariés, dans un souci d'accompagnement du projet du site et de professionnalisation permanente des équipes
• assurez l’administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et sociales (gestion des temps, des contrats de travail, contrôle de paie…)
• êtes un des acteurs du déploiement de la politique Santé et Sécurité au Travail

Description du poste :

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Langres (160 sal.), dans le cadre d’un remplacement, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F.

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Directeur de Filiale et assisté(e) d’une Assistante RH, vous êtes membre du Comité de Direction et travaillez en liaison fonctionnelle avec le DRH Régionale et son équipe.

Vous :

• participez à la gestion des relations sociales (réunions avec les IRP, NAO, négociation des accords collectifs…)
• prenez en charge les dossiers disciplinaires
• participez à l'élaboration du budget annuel et au pilotage de la masse salariale
• contribuez au développement des compétences en pilotant les activités de recrutement, GPEC, plan de formation des salariés, dans un souci d'accompagnement du projet du site et de professionnalisation permanente des équipes
• assurez l’administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et sociales (gestion des temps, des contrats de travail, contrôle de paie…)
• êtes un des acteurs du déploiement de la politique Santé et Sécurité au Travail

Description du profil :

Votre profil ?

• De formation supérieure en Ressources Humaines ou Juridique / Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un périmètre généraliste de la fonction et dans le domaine des relations sociales.
• La connaissance de l’environnement transport, industriel ou de service est un plus.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, présent(e) et proche des réalités du terrain, vous interagissez avec les partenaires sociaux et accompagnez les managers et leurs équipes sur les enjeux RH, opérationnels et sociaux. Rigueur, gestion des priorités et prise d’initiatives vous permettront de mener à bien vos missions.

Nous proposons :

La différence STEF !

• Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients
• Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d’évolution
• Travailler au cœur du monde de l’agroalimentaire : un secteur en pleine mutation !
• Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d’intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs