CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

STEF Suisse SA; Sens; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

STEF TRANSPORT SENS recherche un Chargé des Ressources Humaines en CDI pour assister la Responsable RH du site. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, veillerez au respect des procédures et du droit du travail, et assurerez la liaison avec les agences d’intérim.

Vous traitez les éléments variables de paie, pilotez le suivi formation et assurez la communication avec l'ensemble des collaborateurs.

Qualifications

• Formation RH requise et expérience réussie, idéalement dans transport et/ou logistique.
• Connaissance des bases du droit social appliqué à la paie et à la formation.
• Maîtrise des outils informatiques; SAP serait un plus.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel dans le cadre des procédures et de la législation.
• Relation étroite avec les agences d’intérim.
• Traiter les éléments variables de paie des salariés.
• Piloter le suivi et la gestion administrative liée à la formation.
• Assurer la communication avec l’ensemble des collaborateurs.
• Suivre la gestion des temps avec les managers.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Paie et administration du personnel

Communication orale et écrite

Initiative et rigueur

Formation

Formation initiale orientée gestion des Ressources Humaines

Outils

SAP

Description du poste

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT SENS, un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI, qui assistera la Responsable de Ressources Humaines du site.

Votre rôle ?

• Vous participez à l’ensemble de la gestion administrative du personnel, dans le respect des procédures et de la législation en vigueur
• Vous êtes en relation étroite avec les agences de travail temporaires
• Vous traitez les éléments variables de paie des salariés
• Vous pilotez le suivi et la gestion administrative liés à formation
• Vous assurez la communication avec l’ensemble des collaborateurs
• Vous êtes en charge du pilotage et du suivi de la gestion des temps avec les managers

Votre profil ?

• D’une formation initiale orientée gestion des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie, idéalement dans le secteur du transport et / ou de la logistique.
• Vous êtes au fait des bases du droit socialen termes de gestion administrative du personnel, de paie et de formation.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance des fondamentaux de SAP serait un plus.
• Votre communication (orale et écrite), votre capacité à prendre des initiatives et votre rigueur vous permettent de mener à bien les missions qui vous seront confiées .

La différence STEF?

• Intégrer uneéquipe soudée au sein d’un groupe en développement qui ouvre des perspectives d’évolution.
• Vivre au cœur de l’action, sans routine, des journées qui ne se ressemblent pas!
• S’approprier son environnement de travail en étant accompagné tout au long d’un parcours d’intégration individualisé (environnement de travail, outil et formation métier).
• Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs.