RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

STEF Suisse SA; Limoges; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

STEF Transport de Limoges recrute un Responsable Ressources Humaines H/F pour piloter le cadre social et accompagner le développement du site. Vous reportez au Directeur de Filiale et travaillez en liaison avec la DRH Régionale.

Vous assurez les contrats, la paie, le dialogue social, le pilotage du budget et le développement des compétences, tout en garantissant la sécurité et la qualité de vie au travail. Expérience confirmée en RH et master RH indispensable, esprit d’équipe et sens du service.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Master ou équivalent).
• Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales, appuyée par une expérience confirmée sur un poste RH généraliste.
• Vous appréciez le terrain et la polyvalence, tout en maîtrisant les enjeux stratégiques RH.

Responsabilités

• Gestion RH & Administration du personnel: fiabiliser les contrats, la paie et les obligations légales et sociales.
• Dialogue social & relations collectives: co-piloter les relations sociales (IRP, NAO, accords) dans un climat constructif et être référent juridique du site.
• Pilotage économique: contribuer au budget et au suivi de la masse salariale; nourrir les décisions avec des indicateurs.
• Développement des compétences: recruter, accompagner la montée en compétences et piloter le plan de formation.
• Santé, Sécurité & Qualité de vie au travail: veiller au respect du cadre et déployer les politiques Groupe.
• Communication interne & engagement: soutenir la direction et animer les messages clés et événements pour les collaborateurs.

Connaissances

Droit du travail

Relations sociales

Ressources humaines

Gestion du personnel

Formation

Master en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Prêt à vivre une expérience passionnante?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouirdans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays!

STEF recherche pour sa filiale Transport de Limoges (80 collab.) un Responsable Ressources Humaines H/F.

Votre rôle?

Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous êtes membre du Comité de Direction et travaillez en liaison fonctionnelle avec la DRH Régionale et son équipe.

Véritable partenaire du management et garant(e) du cadre social, vous jouez un rôle clé dans la performance et la sérénité du site.

Vos principales responsabilités:

• Gestion RH & Administration du personnel : vous garantissez la fiabilité des processus RH (contrats, paie, obligations légales et sociales).
• Dialogue social & relations collectives : vous co-pilotez avec le Directeur de Filiale les relations sociales (IRP, NAO, accords d’entreprise) dans un climat constructif. Vous êtes également le référent juridique du site, sécurisant les décisions RH et les pratiques managériales.
• Pilotage économique : vous contribuez à l’élaboration du budget et au suivi de la masse salariale. Vous alimentez les décisions stratégiques grâce à des indicateurs fiables et pertinents.
• Développement des compétences : vous recrutez, accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et pilotez le plan de formation.
• Santé, Sécurité & Qualité de vie au travail : vous veillez au respect du cadre réglementaire et au déploiement des politiques Groupe.
• Communication interne & engagement : vous soutenez la direction dans la diffusion des messages clés et l’organisation d’événements fédérateurs pour les collaborateurs.

Votre profil?

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Master ou équivalent).
• Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales, appuyée par une expérience confirmée sur un poste RH généraliste.
• Vous appréciez le terrain et la polyvalence, tout en maîtrisant les enjeux stratégiques RH.
• Goût du terrain, sens du service et autonomie sont vos moteurs.
• Une expérience dans le transport, la logistique, l’industrie ou les services est un atout.

La différence STEF?

• Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients
• Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d’évolution
• Travailler au cœur du monde de l’agroalimentaire: un secteur en pleine mutation!
• Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d’intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs