Responsable Rémunérations & Avantages (C&B) — France

Sephora USA, Inc; Neuilly-sur-Seine; Vor Ort; EUR 95.000 - 135.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sephora France recrute un(e) Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux (F/H/X) à Neuilly-sur-Seine, rattaché(e) à la Directrice C&B EME et à la DRH France, pour piloter l’expertise Reward sur le périmètre France et le réseau retail.

Vous définirez et déploierez la politique de rémunération et d’avantages, assurerez la conformité, conduirez les NAO et les renouvellements d’accords, et gérerez les assurances, la prévoyance et la retraite avec nos partenaires et courtiers.

Qualifikationen

• 7 à 10 ans d'expérience en C&B dans une entreprise internationale (Retail/ FMCG) ou en cabinet.
• Expérience confirmée dans le pilotage des NAO et des avantages sociaux en France.
• Autonome, orienté chiffres, capable de concilier opérations et stratégie.
• Français courant et Anglais professionnel.

Aufgaben

• Piloter les NAO et les accords d’intéressement en lien avec les Relations Sociales.
• Gérer les contrats d’assurance, de prévoyance et retraite avec le groupe et partenaires.
• Déployer les process C&B Sephora (revue de salaire, calcul des variables et évaluation des postes).
• Mettre à jour les systèmes de rémunération et les packages destinés aux collaborateurs.
• Représenter la fonction C&B dans les instances de dialogue social (CSE).

Kenntnisse

C&B management

NAO expertise

Remuneration planning

Conformité réglementaire

Anglais professionnel

Jobbeschreibung

Sephora France recrute un(e) Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux (F/H/X) à Neuilly-sur-Seine, rattaché(e) à la Directrice C&B EME et à la DRH France, pour piloter l’expertise Reward sur le périmètre France et le réseau retail.

Vous définirez et déploierez la politique de rémunération et d’avantages, assurerez la conformité, conduirez les NAO et les renouvellements d’accords, et gérerez les assurances, la prévoyance et la retraite avec nos partenaires et courtiers.