Responsable Rémunération & Avantages – Groupe International

GROUPE LA POSTE

Garches

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

GROUPE LA POSTE recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux Groupe F/H pour structurer et déployer la politique de rémunération du Groupe, en cohérence avec sa stratégie et ses valeurs. Vous animez la communauté Compensation & Benefits internationale, coordonnez les projets de rémunération et assurez le reporting et les analyses pour garantir compétitivité et cohérence.

Vous conseillez les managers et les RH sur les recrutements et mobilités internes et contribuez au déploiement

Qualifications

Expertise en rémunération et avantages sociaux.
Solides capacités d’analyse et appétence pour les données.
Esprit d’analyse et de discernement.
Rigueur et sens de la confidentialité.
Excellentes qualités relationnelles dans un contexte multiculturel.

Responsabilités

Structurer la politique de rémunération Groupe et déployer la politique au sein des filiales.
Animer la communauté internationale Compensation & Benefits et coordonner les projets avec les filiales.
Piloter les analyses et le reporting sur les rémunérations (SMT et benchmarks) et assurer la cohérence des pratiques.
Conseiller les managers et les RH sur les recrutements, évolutions salariales et mobilités internes.