Responsable Relations Sociales Site F/M/X

Mars France; Orléans; Presencial; EUR 52.000 - 72.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mars Information Services recrute un Responsable des relations sociales pour le site situé près d’Orléans. Vous pilotez l’agenda social, accompagnez les managers et les salariés et assurez le déploiement des initiatives RH en lien avec les IRP, dans un environnement industriel.

Vous intervenez en matière de relations sociales collectives et individuelles, négociation d’accords et évolution des politiques; vous travaillez en coordination avec le Comité de direction et les équipes RH locales afin

Formación

• Bac +5 en Ressources Humaines, Droit ou Management.
• Expérience significative en Relations sociales et individuelles.
• Compréhension des enjeux et mécanismes de collaboration et de négociation avec les IRP
• Français et Anglais

Responsabilidades

• Support de l’agenda social défini du site et déploiement.
• Pilotage des relations sociales collectives (CSE) et réunions.
• Suivi du calendrier social et conformité légale.
• Participation à la négociation et élaboration d’accords.
• Accompagnement managers et salariés sur les situations individuelles.
• Développement des compétences des managers sur le volet social.
• Participation et/ou leadership de projets sociaux pour le site.

Conocimientos

Relations sociales

Négociation IRP

Gestion CSE

Anglais

Educación

Bac +5 RH/Droit/Management

Descripción del empleo

Job Description:

Entité : Mars Information Services

Type de contrat : CDI

Location : Saint-Denis de l'Hotel (30min d'Orléans)

En tant que Responsable des relations sociales, vous travaillerez au déploiement de l’agenda social défini pour le site. Vous serez en charge des relations collectives et individuelles se traduisant par l’accompagnement des managers (français et étrangers) et des salariés dans un environnement Usine. Vous serez également au support de la gestion de divers projets sociaux pour l’entité.

Que recherchons-nous?

• Bac + 5 en Ressources Humaines, Droit ou Management. Connaissance du droit du travail français.
• Expérience significative en Relations sociales et individuelles
• Compréhension des enjeux et mécanismes de collaboration et de négociation avec les IRP
• Français et Anglais

Quelles seront vos principales responsabilités ?

- En collaboration avec le Comité de direction et les différentes équipes RH, vous travaillez au support de l’agenda social défini de votre site et avez la charge de son déploiement.

- Vous pilotez les relations sociales collectives de votre site :

• Vous organisez et animez les réunions du CSE (préparation/présentation lors de ces réunions).
• Vous assurez le suivi du calendrier social établi dans le respect des obligations légales.
• Vous participez lors de négociations spécifiques à la refonte d'accords existants, ainsi qu'à l'élaboration de nouveaux accords.
• Vous suivez les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail (relations collectives) et vous portez des recommandations sur les évolutions de politiques ou pratiques pour les harmoniser, les simplifier, et les adapter et piloter leur déploiement.

- Vous accompagnez les managers et les salariés dans la gestion des situations individuelles (droits, performance, etc.).

- Vous assurez la gestion de situations individuelles en matière de discipline et de séparation.

- Vous participez au développement des compétences des managers sur le volet social.

- Vous participez et/ou prenez le lead de certains projets sociaux pour votre site.

Quels sont les avantages de Mars ?

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.
• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
• Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif. Environnement multiculturel
• L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars
• Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.

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