Responsable Relations Sociales — Négociations & Transformation

Petit Forestier Office

Villepinte

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

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Comité social d'entreprise

CET

PEE (Plan d'Épargne Entreprise)

PERCO

Aide au logement

Télétravail

Résumé du poste

Petit Forestier Group recherche un Responsable Relations Sociales en CDD pour une mission de 6 mois, au sein de la Direction des Ressources Humaines d’un Groupe en pleine croissance. Vous garantirez le dialogue social et sécuriserez les décisions en droit du travail.

Vous piloterez les élections de 3 des 4 CSE, préparerez les réunions du CSE et assurerez le suivi des négociations collectives tout en accompagnant les équipes RH dans les projets de transformation et la prévention des risques

Qualifications

Diplômé d'un Bac+5 Droit Social ou RH spécialisation juridique.
2 à 3 ans d'expérience minimum post diplôme.
L'expérience de l'organisation d'élections professionnelles est demandée.
Maîtrise du pack Microsoft dont Word, Excel et PowerPoint.

Responsabilités

Piloter en autonomie l'organisation et le déroulement des élections professionnelles de 3 des 4 CSE du Groupe, en garantissant leur conformité juridique.
Organiser, préparer et participer aux réunions du CSE de l'UES et veiller à la bonne gouvernance ainsi qu'au bon fonctionnement des autres CSE du Groupe.
Préparer, conduire et assurer le suivi des négociations collectives (NAO, accords d'intéressement, autres négociations obligatoires ou ponctuelles).
Développer et entretenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et les organisations syndicales.