Responsable relations sociales - Juriste Droit Social F/H

RATP Cap Île-de-France; Saint-Denis; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

RATP Cap Île-de-France recherche un Responsable Relations Sociales/Juriste droit social pour sa filiale à Saint-Denis. Vous serez rattaché(e) au DRH et piloterez le dialogue social auprès des partenaires sociaux et des IRP, garantissant le respect du cadre légal et la veille sociale opérationnelle.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit social, au moins 10 ans d’expérience et une forte autonomie en gestion de dossiers collectifs et individuels.

Qualifications

• Bac+5 en droit social/ RH
• Minimum 10 ans d’expérience en relations sociales
• Expérience en management d’équipe et collaboration transverse

Responsibilities

• Animer le dialogue social et représenter l’entreprise auprès des partenaires sociaux
• Veiller au respect de la réglementation sociale et à la veille sociale opérationnelle
• Gérer les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et les échéances annuelles
• Rédiger les projets d’accords collectifs et veiller à leur mise en œuvre
• Organiser les élections professionnelles
• Conseiller la direction sur les relations sociales et le cadre juridique

Skills

Management d'équipe

Négociation

Confidentialité

Relations sociales

Education

Bac+5 en droit social

Job description

Lieu: Saint-Denis, 93, FR, 93200

Type de contrat: CDI Famille Professionnelle: Ressources Humaines

Nous sommes…

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s’étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Responsable relations sociales - Juriste Droit Social F/H

Nous recherchons…

…un Responsable Relations Sociales/Juriste droit social F/H pour l'une de nos filiales. Rattaché(e) au DRH, vous contribuerez à l'animation du dialogue social en participant à la représentation de l'entreprise auprès des partenaires sociaux et des différentes Instances Représentatives du Personnel (IRP). Vous veillerez à garantir un dialogue social de qualité et constructif, et serez le(a) garant(e) du respect de la réglementation dans ce cadre. Vous assurerez en parallèle une veille sociale de qualité et opérationnelle.

Vous avez :

• Un Bac + 5 en droit social / gestion des ressources humaines
• Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des relations sociales
• De l’expérience en management d’équipe, collaboration transverse
• La connaissance du secteur du transport de voyageurs

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :

• Femme/Homme de terrain, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'une grande rigueur, et maîtrisez la gestion de la confidentialité
• Vous avez d'excellentes capacités de résolution de problèmes et d'organisation
• Vous maîtrisez parfaitement la gestion des relations sociales collectives et individuelles, les techniques de négociation, et possédez une connaissance solide du droit social
• Vous avez de bonnes capacités de rédaction et savez adapter votre communication

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Au sein d’une entité de plus de 2100 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez est un rôle central au sein des ressources humaines, spécialisé dans la gestion des relations entre l'entreprise et de ses partenaires sociaux. Vous mettrez en œuvre la stratégie sociale de l'entreprise, assurerez le respect de la législation sociale et le maintien d'un climat social serein.

• Vous animez les réunions et négociations auprès des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Vous programmez les différentes échéances annuelles avec les Instances Représentatives du Personnel
• Vous rédigez les projets d’accords collectifs et vous veillez à leur bonne mise en œuvre
• Vous organisez les élections professionnelles
• Vous garantissez l’application de la réglementation RH
• Vous anticipez et gérez les alarmes sociales et participez à la gestion de situations de crises (grèves, mécontentements etc.)
• Vous assurez un conseil auprès de la direction de l’entreprise en termes de relations sociales
• Vous réalisez une veille règlementaire en matière sociale et suivrez les évolutions en matière juridique, législatif, réglementaire et conventionnelle.
• Vous gérez les relations individuelles (dossiers contentieux, procédures disciplinaires, relation avec l'inspection du travail etc.).
• Vous gérez les relations avec les autorités extérieures telles que l'inspection du travail ou la Carsat

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :

• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
• L’envie de contribuer au développement d’un transport publicplusfiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens,
• Un métier qui a du sens et de l’utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !