Responsable méthodes et intégration F/H

RATP Cap Île-de-France; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP, recrute un(e) Responsable méthodes et intégration F/H pour piloter l’évolution des méthodes et l’intégration des nouvelles filiales bus.

Vous exercerez un rôle clé dans l’harmonisation des pratiques, le renforcement de la performance opérationnelle et l’animation d’un réseau de concepteurs d’offre à l’échelle régionale.

Qualifications

• Bac+5 et/ou expérience 8–10 ans minimum dans la conception d’offre de transport en filiale.
• Solide connaissance du secteur des transports publics, et plus particulièrement de l’environnement bus.

Responsibilities

• Piloter l’évolution des méthodes de conception d’offre et accompagner le déploiement auprès des filiales.
• Animer le réseau des concepteurs d’offre et coordonner les bonnes pratiques et les difficultés terrain.
• Conduire le changement et améliorer les outils et processus métiers.

Skills

Conception d’offre de transport

Gestion de projets

Animation d’équipe

Analyse et amélioration continue

Pilotage du changement

Education

Bac+5 en Transport / Management des services

Tools

Outils métiers de conception d’offre

Job description

Responsable méthodes et intégration F/H

PARIS, FR, 75012

Type de contrat: CDI

Famille Professionelle: Exploitation

Nous sommes…

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités. Notre expertise s’étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons…

…un(e) Responsable méthodes et intégration F/H. Vous pilotez l’amélioration des méthodes de conception de l’offre de transport et accompagnez l’intégration des nouvelles filiales bus. Vous contribuez à harmoniser les pratiques, à faire évoluer les outils métiers et à renforcer la performance opérationnelle des réseaux. Vous managez une équipe de chargés de méthodes et animez un réseau de concepteurs d’offre à l’échelle de RATP Cap Île-de-France.

Vous avez:

• Une formation de niveau Bac +5 et/ou une expérience de 8 à 10 ans minimum dans la conception d’offre de transport en filiale.
• Une solide connaissance du secteur des transports publics, et plus particulièrement de l’environnement bus.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous maîtrisez les enjeux de conception d’offre de transport et les processus d’exploitation.
• Vous êtes à l’aise avec les outils métiers de conception d’offre et les outils bureautiques.
• Vous savez piloter des projets, coordonner des interlocuteurs variés et accompagner le changement.
• Votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre force de proposition vous permettent d’identifier des leviers d’amélioration continue.
• Vous appréciez le travail transversal et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Vous êtes toujours intéressé(e)? Alors, on vous dit tout:

En matière de méthodes et d’amélioration continue…

• Vous pilotez l’évolution des méthodes de conception d’offre, identifiez les axes de progrès et accompagnez leur déploiement auprès des filiales.
• Vous animez le réseau des concepteurs d’offre, partagez les bonnes pratiques et coordonnez la résolution des difficultés rencontrées sur le terrain.
• Vous contribuez à la conduite du changement, aux audits métiers et à l’amélioration continue des outils et des processus.

Lors de l’intégration de nouvelles filiales bus…

• Vous coordonnez la reprise de la conception d’offre lors du démarrage de nouvelles DSP, du paramétrage des outils à la mise en place des processus et des interfaces entre systèmes.
• Vous pilotez la production des plans de transport et accompagnez les équipes dans la prise en main des outils métiers.
• Vous suivez la production de l’offre après démarrage, analysez les écarts avec l’offre vendue et contribuez à l’optimisation des ressources nécessaires à l’exploitation.

Dans l’animation et le développement de votre équipe…

• Vous organisez et pilotez l’activité de votre équipe en veillant à l’adéquation entre les objectifs, les ressources et les compétences.
• Vous accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et favorisez la coopération, l’autonomie et le partage des bonnes pratiques.
• Vous portez les engagements de l’entreprise en matière de qualité, de sécurité et de prévention des risques.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :

• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Nos cadres bénéficient d’un forfait annuel de 209 jours,
• Un métier qui a du sens et de l’utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !