Directeur des Opérations et du Patrimoine F/H

RATP Cap Île-de-France; Paris; Vor Ort; EUR 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Forfait 209 jours

Mobilité interne

Environnement collaboratif

Zusammenfassung

RATP Cap Île-de-France recherche un Directeur des Opérations et du Patrimoine à Paris pour piloter le périmètre opérationnel d’une filiale de transport routier, avec plus de 2000 collaborateurs et une flotte de 500 bus.

Vous serez bras droit du Directeur de filiale, secondant la définition stratégique, supervisant les directions et garantissant sécurité, fiabilité et performance. Profil Bac+5 et 15 ans d’expérience exigés, cadre de travail exigeant et stimulant.

Qualifikationen

• Formation supérieure de niveau Bac+5.
• Minimum 15 ans d’expérience acquise idéalement dans le transport routier de voyageurs ou environnements complexes.
• Expérience en management de comités de direction et grandes organisations.
• Maîtrise de la gestion des coûts et du patrimoine technique.

Aufgaben

• Seconde le Directeur de filiale dans la définition et la déclinaison des orientations stratégiques et le développement commercial.
• Superviser les directions opérationnelles et instaurer une dynamique de responsabilité et un climat social constructif.
• Garantir la fiabilité, la sécurité et la qualité de service d’une flotte de 500 bus et le respect des engagements avec Île-de-France Mobilités.
• Piloter l’efficience économique et la maîtrise des coûts, formaliser les process et moderniser les méthodes d’exploitation.
• Organiser et superviser les projets de travaux et d’aménagement sur l’ensemble des sites et dépôts.
• Favoriser le partage d’expertises et soutenir une dynamique collective orientée vers la performance.
• Incarner sur le terrain la politique QSE et Sécurité Routière et prévenir les risques.

Kenntnisse

Leadership

Gestion

Stratégie

Communication

Pilotage opérationnel

Ausbildung

Bac+5 ou équivalent

Jobbeschreibung

… notre futur(e) Directeur des Opérations et du Patrimoine (F/H). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un parcours vivier avec une prise de poste effective après une période d'accompagnement et d'intégration sur-mesure au sein de notre organisation.

Véritable bras droit du Directeur de filiale pour l’une de nos DSP composée de plus de 2000 collaborateurs et exploitante d’un réseau de bus (flotte de 500 bus en moyenne), vous endosserez un rôle de codirigeant stratégique et opérationnel de premier plan.

Vous êtes toujours intéressé(e)? Alors, on vous dit tout:

Après une phase d'immersion au sein de nos équipes, vous prenez la pleine gouvernance du périmètre opérationnel d’une de nos filiales en pilotant les missions suivantes :

• Membre clé du Comité de Direction, vous secondez le Directeur de filiale dans la définition et la déclinaison des orientations stratégiques, assurant le développement commercial et la performance globale de la structure.
• Vous supervisez et fédérez les directions opérationnelles (Exploitation, Performance de l'Offre, Technique), en instaurant une dynamique de responsabilité, de proximité et un climat social constructif.
• Vous garantissez la fiabilité, la sécurité et la qualité de service d'une flotte de 500 bus, en veillant au respect strict des engagements contractuels pris auprès d'Île-de-France Mobilités.
• Garant de l'efficience économique et de la maîtrise des coûts de production, vous pilotez la formalisation des process, la modernisation des méthodes d'exploitation et la gestion du patrimoine technique.
• Vous organisez et supervisez la conception, la planification et la réalisation des projets de travaux et d'aménagement sur l'ensemble des sites et dépôts de la filiale.
• Vous favorisez le partage d'expertises et soutenez une dynamique collective orientée vers la performance globale de la filiale.
• Vous incarnez au quotidien sur le terrain la politique QSE & Sécurité Routière, en garantissant la prévention des risques pour les équipes et les voyageurs.

Description du poste :

Nous recherchons…

… notre futur(e) Directeur des Opérations et du Patrimoine (F/H). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un parcours vivier avec une prise de poste effective après une période d'accompagnement et d'intégration sur-mesure au sein de notre organisation.

Véritable bras droit du Directeur de filiale pour l’une de nos DSP composée de plus de 2000 collaborateurs et exploitante d’un réseau de bus (flotte de 500 bus en moyenne), vous endosserez un rôle de codirigeant stratégique et opérationnel de premier plan.

Vous êtes toujours intéressé(e)? Alors, on vous dit tout:

Après une phase d'immersion au sein de nos équipes, vous prenez la pleine gouvernance du périmètre opérationnel d’une de nos filiales en pilotant les missions suivantes :

• Membre clé du Comité de Direction, vous secondez le Directeur de filiale dans la définition et la déclinaison des orientations stratégiques, assurant le développement commercial et la performance globale de la structure.
• Vous supervisez et fédérez les directions opérationnelles (Exploitation, Performance de l'Offre, Technique), en instaurant une dynamique de responsabilité, de proximité et un climat social constructif.
• Vous garantissez la fiabilité, la sécurité et la qualité de service d'une flotte de 500 bus, en veillant au respect strict des engagements contractuels pris auprès d'Île-de-France Mobilités.
• Garant de l'efficience économique et de la maîtrise des coûts de production, vous pilotez la formalisation des process, la modernisation des méthodes d'exploitation et la gestion du patrimoine technique.
• Vous organisez et supervisez la conception, la planification et la réalisation des projets de travaux et d'aménagement sur l'ensemble des sites et dépôts de la filiale.
• Vous favorisez le partage d'expertises et soutenez une dynamique collective orientée vers la performance globale de la filiale.
• Vous incarnez au quotidien sur le terrain la politique QSE & Sécurité Routière, en garantissant la prévention des risques pour les équipes et les voyageurs.

Description du profil :

Vous avez :

• Une formation supérieure de niveau Bac+5
• Minimum 15 ans d’expérience acquise idéalement dans le secteur du transport routier de voyageurs (ou dans des environnements industriels/logistiques complexes à forts enjeux sociaux et sécuritaires).
• De l’expérience en management de comités de direction et de grandes organisations, avec du pilotage opérationnel d'activités d'envergure (exploitation bus, maintenance, dialogue social …).

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :

• Femme/Homme de terrain, vous animez et fédérez les équipes au quotidien grâce à une excellente aisance relationnelle et une posture d'écoute.
• Vous déclinez les orientations stratégiques de la filiale en objectifs clairs, réalistes et mesurables pour ses collaborateurs.
• Vous pilotez la performance globale de l'exploitation avec un haut niveau d'exigence à l'aide d'indicateurs clés de suivi.
• Vous assurez un suivi rigoureux des contrats, des engagements budgétaires et du respect des obligations réglementaires.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :

• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Nos cadres bénéficient d’un forfait annuel de 209 jours,
• Un métier qui a du sens et de l’utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !