Responsable Relations Sociales – Industrie & Dialogue

Manpower France; Batilly; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client industriel en Lorraine un(e) Responsable des Relations Sociales, basé à Batilly (54). Vous pilotez la politique sociale sur site et animez le dialogue avec les représentants du personnel.

Vous assurez la conformité juridique, préparez les dossiers contentieux, organisez les élections professionnelles et négociez les accords collectifs, en accompagnant les projets de transformation et en gérant les conflits.

Qualifications

• Diplômé BAC+5 en Ressources Humaines (droit social souhaité).
• Au moins 5 ans d’expérience RH en environnement industriel à responsabilité.
• Solide connaissance du droit du travail et des relations sociales.
• Aptitude à mener des négociations efficaces et à gérer les conflits.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la Politique Sociale sur site industriel.
• Animer le dialogue social et le climat social avec les représentants du personnel.
• Veiller à la conformité juridique des procédures et projets.
• Préparer et suivre les dossiers de contentieux individuels et collectifs.
• Organiser le fonctionnement du dialogue social et les élections professionnelles.
• Accompagner les projets de transformation ou d’évolution.
• Négocier les accords collectifs et suivre leur application.
• Gérer les conflits ou actions disciplinaires.

Connaissances

Dialogue social

Leadership

Négociation

Écoute active

Gestion des conflits

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines (Droit social)

Description du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client industriel en Lorraine un(e) Responsable des Relations Sociales, basé à Batilly (54). Vous pilotez la politique sociale sur site et animez le dialogue avec les représentants du personnel.

Vous assurez la conformité juridique, préparez les dossiers contentieux, organisez les élections professionnelles et négociez les accords collectifs, en accompagnant les projets de transformation et en gérant les conflits.