Responsable Relations Sociales - Pilotage RH & Dialogue

saintmalo-formations; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime parrainage 100€

Participation aux bénéfices

Formations professionnelles

Comité Social et Economique

Accompagnement FASTT

Résumé du poste

Start People recherche un Responsable relations sociales (H/F) pour assurer la qualité du dialogue social et veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles au sein de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction et des équipes RH, vous accompagnerez la stratégie sociale.

Vous animerez et coordonnerez les relations sociales, piloterez les NAO, préparerez et suivrez les accords d'entreprise, et garantir le dialogue social constructif tout en accompagnant les réorganisations

Qualifications

• Solides connaissances en droit du travail et droit social.
• Maîtrise des relations individuelles et collectives de travail.
• Expérience dans la conduite de négociations collectives.
• Bonne maîtrise de la gestion et du suivi des contentieux sociaux.
• Capacité à analyser des situations complexes et à apporter des réponses opérationnelles et juridiquement sécurisées.

Responsabilités

• Relations sociales et négociations collectives : Vous pilotez l'ensemble des relations avec les partenaires sociaux et représentants du personnel.
• Préparer et piloter les NAO. Vous préparez, négociez et assurez le suivi des accords d'entreprise.
• Vous développez et maintenez un dialogue social constructif favorisant la qualité des relations au sein de l'entreprise.
• Accompagnement des réorganisations et des transformations de l'entreprise.
• Gestion du risque social : accompagner les managers et les équipes RH, conseiller les procédures disciplinaires et les dossiers contentieux.
• Pilotage des instances représentatives du personnel et conduite de projets RH à dominante sociale.

Connaissances

Anglais professionnel

Pack Office

Environnement industriel

Description du poste

Start People recherche un Responsable relations sociales (H/F) pour assurer la qualité du dialogue social et veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles au sein de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction et des équipes RH, vous accompagnerez la stratégie sociale.

Vous animerez et coordonnerez les relations sociales, piloterez les NAO, préparerez et suivrez les accords d'entreprise, et garantir le dialogue social constructif tout en accompagnant les réorganisations