Responsable Relations Sociales & Dialogue Social

SENS RH; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Sens RH recrute pour son client un Responsable des Relations Sociales, basé dans les Hauts-de-Seine (92) en remplacement. Vous conseillez la DRH et les managers sur les relations collectives et individuelles, garantissant la conformité et la sécurité juridique des pratiques RH.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous animez les réunions CSE, CSSCT et négociations collectives, tout en coordonnant les projets de droit social et de politique sociale.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou spécialité droit du travail.
• Expérience minimum de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
• Bonne connaissance des conventions SYNTEC et Prestataires de Services.

Responsabilités

• Animer les relations collectives et piloter le dialogue social.
• Accompagner les managers et sécuriser les pratiques RH.
• Rédiger accords, chartes et documents réglementaires.
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
• Conduire les projets transverses en droit social et politique sociale.

Connaissances

Conseil social

Gestion du dialogue social

Analyse sociale

Veille juridique

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou droit du travail

Outils

CSE

CSSCT

Description du poste

Sens RH recrute pour son client un Responsable des Relations Sociales, basé dans les Hauts-de-Seine (92) en remplacement. Vous conseillez la DRH et les managers sur les relations collectives et individuelles, garantissant la conformité et la sécurité juridique des pratiques RH.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous animez les réunions CSE, CSSCT et négociations collectives, tout en coordonnant les projets de droit social et de politique sociale.