RESPONSABLE RAYON TRAITEUR CHARCUTERIE/FROMAGE TRADITIONNEL - H/F

Recrutement; Vernon; Remote; EUR 27.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Participation financière

Intéressement

Prime de gratification

Prime de cooptation

Avantages fidélité

Réseau social interne

Zusammenfassung

E.LECLERC Vernon recherche un Responsable de rayon Traiteur/Charcuterie-Fromage pour diriger une équipe de 23 collaborateurs et assurer l'excellence des vitrines et des offres quotidiennes.

Vous pilotez les résultats, organisez les plannings et transmettez l'esprit service client, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de traçabilité et au développement des activités cafétéria et snacking.

Qualifikationen

• Formation supérieure en commerce requise.
• Expérience minimum de 3 ans en rayon Traditionnel ou traiteur.
• Sens du service client et orientation résultat.

Aufgaben

• Piloter le compte d'exploitation et la performance du périmètre.
• Superviser la production en cuisine et la préparation minute des sandwichs et salades.
• Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs locaux.

Kenntnisse

Orientation client

Leadership

Rigueur

Gestion d'équipe

Ausbildung

Formation supérieure en commerce

Jobbeschreibung

Votre terrain de jeu : notre espace Traiteur, Charcuterie/Fromage & Cafétéria/Sandwicherie

Véritable chef d'orchestre de ces univers gourmands (stand traditionnel, libre-service et snacking chaud/froid), vous garantissez l'excellence de nos fabrications et sélections de terroirs, tout en offrant à nos clients une expérience savoureuse.

Vos missions principales :

Piloter le compte d'exploitation de l'ensemble de votre périmètre (chiffre d'affaires, marge, démarque/casse, ratios matière et théâtralisation).

Construire l'offre produit : sélection rigoureuse des charcuteries, fromages à la coupe et pré-emballés, plats traiteur traçables, buffets événementiels et cartes gourmandes pour la cafétéria/sandwicherie.

Assurer la tenue, la fraîcheur et la mise en avant irréprochables des vitrines, buffets et linéaires (dressage appétissant, étiquetage, théâtralisation quotidienne et offres du jour).

Management d'équipe

Fédérer, animer et faire grandir une équipe de 23 collaborateurs au quotidien (adjoint(e)s, cuisinier(e)s, employé(e)s commerciaux et une personne en alternance).

Organiser et planifier les plannings et roulements en tenant compte des coups de feu de midi, des commandes traiteur et des pics saisonniers.

Transmettre la culture du service client, l'esprit de convivialité, les techniques de découpe et de préparation, ainsi que le conseil culinaire et d'accords mets-fromages.

Production, Qualité & Réglementation

Superviser la fabrication en cuisine et la préparation minute des formules sandwichs/salades, en optimisant les fiches techniques et le rendement matière.

Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire, DLC, chaîne du froid et traçabilité des ingrédients).

Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs, affineurs et producteurs locaux.

Disposant d'une formation supérieure dans le domaine du commerce vous justifiez d'uneexpérience réussie de 3ans minimum en tant que Responsable d'un rayon Traditionnel ou dans le domaine de la restauration traiteur. Pour assurer la réussite à ce poste, vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre orientation résultat, votre rigueuret votreleadership.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Détails du poste

Horaire: FORFAIT JOUR (216 jours/an)

Rémunération: À partir de 2700EUR /mois selon expérience+ 13 mois

Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.