Responsable Pôle SIRH – Transformation RH & AMOA

Mairie de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 34 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports en commun 75%

Aide mobilité vélo/vélo électrique

Chèque restaurant up to 153€ mois

Complémentaire santé et prévoyance

RTT et congés

Résumé du poste

La Mairie de Lyon recrute un Responsable de pôle SIRH au sein de la DGRHDS pour piloter la modernisation des processus RH et des systèmes d’information RH.

Vous encadrerez une équipe et assurerez la coordination entre métiers et équipes techniques. Bac+5 en RH/MIAGE ou équivalent et une expérience en transformation RH exigent, avec télétravail partiel possible et attribution d’un 38h45 hebdo.

Qualifications

• Master RH ou MIAGE ou équivalent
• Expérience significative en pilotage de projets de transformation RH
• Rigueur, autonomie et capacité à animer une équipe et des ateliers

Responsabilités

• Piloter la démarche qualité et l’amélioration continue des processus RH
• Piloter les évolutions du SIRH du cadrage à la mise en production
• Encadrer et animer l’équipe et garantir la régulation des problématiques
• Conduire des projets (planification, risques, budget, reporting)
• Apporter une expertise AMOA et fonctionnelle RH et assurer l’interface métiers/techniques
• Piloter les Correspondants Informatiques et le catalogue de services

Description du poste

La Mairie de Lyon recrute un Responsable de pôle SIRH au sein de la DGRHDS pour piloter la modernisation des processus RH et des systèmes d’information RH.

Vous encadrerez une équipe et assurerez la coordination entre métiers et équipes techniques. Bac+5 en RH/MIAGE ou équivalent et une expérience en transformation RH exigent, avec télétravail partiel possible et attribution d’un 38h45 hebdo.