Responsable Paie — Leader d'Équipe (Multi-Sociétés)

Galeo; France; Hybride; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Télétravail possible

Mutuelle d’entreprise

Ticket restaurant

Vélo à assistance électrique

Résumé du poste

Galeo recherche un Responsable Paie expérimenté pour garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie au sein du Groupe. Vous dirigerez une équipe de 7 professionnels et piloterez près de 1 400 bulletins mensuels, en assurant les déclarations sociales et la veille juridique.

Vous pourrez télétravailler partiellement et interviendrez sur des projets RH structurels, tout en assurant les clôtures et bilans annuels. Une expérience dans le transport de voyageurs est appréciée.

Qualifications

• Formation supérieure en paie, RH ou gestion.
• Maîtrise de la réglementation sociale et des techniques de paie.
• Expérience en management et pilotage d’activité à fort volume.

Responsabilités

• Encadrez, animez et faites monter en compétences une équipe de 7 personnes.
• Organisez et supervisez la production de près de 1 400 bulletins de paie chaque mois.
• Garantissez la conformité des paies et des déclarations sociales.
• Veille juridique et conventionnelle.
• Accompagnez les équipes paie et les managers sur les problématiques paie.
• Optimisez les outils et les processus.
• Produisez les indicateurs et reportings sociaux.
• Paramétrage du logiciel Sage.
• Supervisez les audits et contrôles sociaux (URSSAF).
• Garantissez la fiabilité des données et des déclarations.
• Déplacements ponctuels sur les sites du groupe Galeo.
• Production des paies de deux sociétés (70 bulletins).

Connaissances

Management

Rigueur

Autonomie

Paie

Leadership

Sage

Formation

Formation supérieure en paie/RH/gestion

Outils

Sage

Description du poste

Galeo recherche un Responsable Paie expérimenté pour garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie au sein du Groupe. Vous dirigerez une équipe de 7 professionnels et piloterez près de 1 400 bulletins mensuels, en assurant les déclarations sociales et la veille juridique.

Vous pourrez télétravailler partiellement et interviendrez sur des projets RH structurels, tout en assurant les clôtures et bilans annuels. Une expérience dans le transport de voyageurs est appréciée.