Responsable paie H/F

PAY JOB; Angers; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail

Participation et intéressement

Résumé du poste

PAY JOB recrute pour l\u2019un de ses clients à Angers un Responsable paie H/F en CDI. Vous pilotez une équipe de 15 personnes et supervisez la production des paies sur plusieurs conventions, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction client.

Vous contribuez au déploiement du pôle, pilotez des projets transverses (digitalisation, organisation multi-sites, conduite du changement) et suivez les indicateurs. Rémunération: 50k annuel fixe + variable sur objectif.

Qualifications

• Gestion d\'une paie multi-conventions et management d\'équipe.
• Pilotage d\'indices et qualité de service.
• Conduite du changement et digitalisation des processus.

Responsabilités

• Gestion d\'une équipe de 15 personnes et montée en compétences RH.
• Supervision de la production des paies sur multi-conventions.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
• Participer au déploiement et à la structuration du pôle.
• Piloter des projets transverses (digitalisation, organisation multi-sites, conduite du changement).
• Suivi des indicateurs du pôle.
• Contribuer au développement de nouvelles offres de services RH (conseil, audits, accompagnement social).

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients à ANGERS, un Responsable paie H/F en CDI.

Missions principales :

• Management de 15 personnes organisation, animation, accompagnement RH, montée en compétences
• Supervision de la production des paies - multi-conventions
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client
• Participer au déploiement et à la structuration du pôle
• Piloter des projets transverses (digitalisation, organisation multi-sites, conduite du changement)
• Suivi des indicateurs du pôle
• Contribuer au développement de nouvelles offres de services (conseil RH, audits sociaux, accompagnement social).

Statut :

cadre forfait jour

Rémunération :

50k annuel fixe sur 12 mois + variable sur objectif

Avantages :

• 2 jours de télétravail + prime de participation et intéressement