Gestionnaire de paie et RH H/F – ANGERS

Informateur Judiciaire; Angers; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Télétravail 1 jour/semaine

Formations régulières

Carte restaurant

Job summary

ADECIA recherche un Gestionnaire de paie et RH à Angers pour renforcer son équipe. Vous assurerez la gestion de paie, DSN et missions RH variées, en veillant au respect de la législation et aux pratiques du cabinet.

Titulaire d’un BAC+2 en RH/Paie et d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet, vous participerez à des missions juridiques et à l’accompagnement global des clients, avec des perspectives de formation et d’évolution au sein du cabinet.

Qualifications

• Maitrise des bulletins de salaire et DSN.
• Suivi administratif du personnel.
• Rédaction des contrats de travail et premiers conseils juridiques.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation.
• Réaliser les DSN et déclarations annuelles et paramétrer les dossiers.
• Assurer le déploiement de l’accompagnement RH et veiller aux pratiques du client.

Skills

Gestion de paie

Conseil RH

Droit du travail

Education

BAC+2 en RH / Paie

Job description

Notre service Paie à Angers, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et RH H/F afin de rejoindre l'équipe de Laetitia. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi.

Tes missions seront les suivantes :

Gestion d'un portefeuille de clients :

• Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
• Application aux pratiques sociales harmonisées,
• Réalisation des DSN et des déclarations annuelles,
• Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation,
• Suivi administratif de la gestion du personnel,
• Etc.

Réalisation des missions juridiques annexes :

• Rédaction des contrats de travail
• Premier conseil juridique,

Déploiement de l'accompagnement RH global :

• Conseil dans l'accompagnement à la réalisation des missions RH : savoir guider et accompagner son client dans le respect de la législation,
• Assurer une veille sur les pratiques RH du client afin de l'accompagner au mieux dans sa gestion RH.

En fonction du profil, des missions transversales peuvent être attribuées.

Profil recherché

Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ? Tu es titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et/ou peux justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet ?

Alors rejoins notre équipe !

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

Pourquoi nous rejoindre

• Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
• Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
• Des formations régulières et des outils performants
• Une intégration dans une super équipe !
• 10 jours de RTT
• 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
• Une participation attractive
• Une carte restaurant
• Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
• Un cabinet engagé RSE