Responsable Paie Et Système D’information Des Ressources Humaines

BEAUREGARD TRANSITION; Lyon; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise industrielle à Lyon recherche un Responsable Paie & SIRH. Vous serez chargé de piloter la paie externalisée pour 1 300-1 500 collaborateurs et d'assurer la gestion des prestataires, tout en garantissant la conformité réglementaire. Le candidat idéal possède une expertise confirmée en paie, maîtrise TeamsRH/CEGEDIM RH et a une expérience en pilotage BPO. Ce rôle implique également d'animer un réseau RH multi-sites pour harmoniser les pratiques.

Qualifications

• Expert paie confirmé avec expériences en DSN, charges, et GTA.
• Maîtrise impérative de TeamsRH et CEGEDIM RH.
• Expérience en pilotage BPO souhaitée.

Responsibilities

• Piloter la paie externalisée pour 1 300-1 500 collaborateurs.
• Gérer le prestataire BPO et suivre les SLA.
• Animer le réseau RH et accompagner les équipes locales.

Skills

Expert paie confirmé

Maîtrise TeamsRH / CEGEDIM RH

Expérience pilotage BPO

Capacité à structurer et animer

Environnement industriel multi-sites

Job description

Pour un de nos clients un acteur industriel de plus de 1000 collaborateurs basé à Lyon, nous recherchons un Responsable Paie & SIRH.

Responsabilités

• Piloter la paie externalisée (1 300-1 500 collaborateurs) : sécuriser les cycles mensuels, DSN, virements, STC et garantir la conformité réglementaire.
• Gouverner le prestataire BPO (Cegedim) : suivi des SLA, animation des COPIL, gestion des incidents et amélioration continue de la qualité.
• Être le référent technique paie & GTA : traiter les cas complexes, fiabiliser les contrôles et les clôtures.
• Piloter et faire évoluer le SIRH (TeamsRH / CEGEDIM) : paramétrage, recettes, interfaces avec la DSI, fiabilité des données et reporting RH.
• Animer le réseau RH multi-sites : harmoniser les pratiques, diffuser les procédures et accompagner les équipes locales dans un environnement industriel exigeant.

Qualifications

• Expert paie confirmé (DSN, charges, GTA, clôture).
• Maîtrise TeamsRH / CEGEDIM RH impérative.
• Expérience pilotage BPO (idéalement Cegedim).
• Capacité à structurer, challenger et animer en transverse.
• Environnement industriel multi-sites fortement recommandé.