Responsable paie

Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents

Compiègne

Sur place

EUR 40 000 - 48 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable paie basés à Compiègne, pour superviser le traitement de 1 300 bulletins mensuels et gérer l'équipe RH. Le candidat idéal possède une formation supérieure en paie/RH, une expérience en paie et des compétences en management. Vous devrez garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et fiscale. Ce poste offre un salaire compétitif entre 40 et 48 K€, selon le profil du candidat.

Qualifications

  • Une expérience confirmée en paie (cabinet ou entreprise).
  • Une première expérience en management souhaitée.
  • Maîtrise de la législation sociale et fiscale.

Responsabilités

  • Superviser et garantir le traitement complet de la paie pour environ 1 300 bulletins mensuels.
  • Assurer la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, absences, dossiers salariés.
  • Veiller à la conformité des pratiques paie et RH.

Connaissances

Rigueur
Esprit d'analyse
Excellentes qualités relationnelles
Sens du travail collaboratif

Formation

Formation supérieure en paie / RH

Outils

Pack Office
SAGE

Description du poste

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, célèbre entreprise spécialisée dans l'automobile, un Responsable paie F/H, basé(e) dans le secteur de Compiègne (60).

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Pour intégrer un leader du secteur automobile où innovation, satisfaction client et sécurité sont des priorités.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement et une équipe passionnée, tout en contribuant activement à la croissance d’une structure ambitieuse.

Missions & Responsabilités
  • Superviser et garantir le traitement complet de la paie pour environ 1 300 bulletins mensuels.
  • Assurer la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, absences, dossiers salariés.
  • Veiller à la conformité des pratiques paie et RH avec la législation sociale et fiscale en vigueur.
  • Manager une équipe de 3 collaborateurs.
  • Accompagner la montée en compétences de l’équipe et structurer les méthodes de travail.
  • Être un référent technique et organisationnel sur les sujets paie.
Outils & Projets RH
  • Superviser, optimiser et faire évoluer les outils SIRH.
  • Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation des processus RH et paie.
Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :
  • De formation supérieure en paie / RH
  • Une expérience confirmée en paie (cabinet ou entreprise)
  • Une première expérience en management souhaitée
  • La maîtrise du Pack Office, de la législation sociale et fiscale, et des logiciels de paie (SAGE)
  • Vous faites preuve de rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, excellentes qualités relationnelles et sens du travail collaboratif

Statut cadre, salaire proposé entre 40 et 48 K€ selon profil avec primes

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