Responsable Paie H/F

PAY JOB; Fontaine-les-Ribouts; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Job summary

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose des offres ciblées et recrute un Responsable Paie / Directeur de Mission Paie H/F. Vous serez référent technique au sein d'un pôle social de 30 gestionnaires, accompagnant une équipe d'environ 6 gestionnaires de paie et intervenant sur des dossiers complexes.

Vous assurez l'expertise métier, le pilotage des procédures et la sécurisation des dossiers, notamment sur l'intégration de nouveaux clients et les projets de migration.

Qualifications

• Expérience significative en cabinet comptable ou en externalisation de la paie.
• Maîtrise des processus paie et des obligations sociales.
• Capacité à former et accompagner les équipes sur des sujets techniques.

Responsibilities

• Manager une équipe paie de 6 gestionnaires et assurer la sécurité des dossiers.
• Superviser des dossiers paie complexes multi-sites et multi-conventions.
• Accompagner les gestionnaires sur les problématiques techniques et les faire monter en compétences.
• Participer à l'intégration de nouveaux clients à forts effectifs (100 à 300 salariés).
• Piloter l'onboarding: analyse des process, rédaction du cahier des charges, tests de paie, paramétrage et échanges avec les équipes Silae.
• Participer aux projets de migration et d'optimisation des processus paie et GTA.
• Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales.

Skills

Gestion de paie

Gestion d'équipe

DSN

Tools

Silae

Job description

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu, en fort développement, un Responsable Paie / Directeur de Mission Paie H/F.

Au sein d'un pôle social composé de 30 gestionnaires de paie, vous intervenez comme référent technique et accompagnez une équipe d'environ 6 gestionnaires de paie.

Votre rôle est principalement axé sur l'expertise métier et la sécurisation des dossiers, plus que sur le management opérationnel.

À Ce Titre, Vous Serez Amené(e) à

• Manager une équipe paie de 6 gestionnaires
• Superviser et sécuriser des dossiers paie complexes (multi-sites, multi-conventions, volumes importants).
• Accompagner les gestionnaires de paie sur les problématiques techniques et les faire monter en compétences.
• Participer à l'intégration de nouveaux clients à forts effectifs (100 à 300 salariés).
• Piloter les phases d'onboarding : analyse des process, rédaction du cahier des charges, tests de paie, paramétrage et échanges avec les équipes Silae.
• Participer aux projets de migration et d'optimisation des processus paie et GTA.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les problématiques paie et sociales.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la structuration du pôle social.

Vous disposez d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie.

Vous Maîtrisez Notamment

• la gestion de dossiers complexes et à forts volumes ;
• les environnements multi-conventions et multi-établissements ;
• les DSN, l'administration du personnel et les contrôles de paie ;
• le logiciel Silae

Vous appréciez transmettre votre expertise, accompagner les équipes et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Rémunération

50/55K€

Localisation

Fontaine Les Dijon (51)

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