Responsable Opérations d'Équipe — Amélioration Continue

Général Emploi; Saint-Denis-lès-Bourg; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

+10 % d’indemnités de fin de mission (

+10 % d’indemnités de congés payés (IC

Résumé du poste

Général Emploi recherche un Responsable hiérarchique pour coordonner et structurer l’organisation opérationnelle d’une ou plusieurs équipes, afin d’optimiser l’efficacité et l’atteinte des objectifs.

Vous serez responsable de la formalisation des processus, de l’analyse des flux et du pilotage des indicateurs de performance, avec une participation au changement et à la conduite des réunions d’équipe. CDI potentiel et évolution possible selon les résultats.

Qualifications

• Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (logiciels internes).
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue.
• Bonne compréhension des enjeux de gestion des ressources humaines.
• Capacité à formaliser des procédures claires et efficaces.

Responsabilités

• Définir, formaliser et mettre à jour les processus de travail et les procédures internes.
• Analyser et optimiser les flux de travail et l’utilisation des ressources.
• Assurer la planification et le suivi opérationnel des activités quotidiennes de l’équipe.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
• Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des solutions correctives.
• Faciliter la communication entre les différentes équipes ou départements.
• Participer à la conduite du changement (nouveaux outils, nouveaux processus).
• Animer ou coordonner des réunions d’équipe ou des comités opérationnels.
• Accompagner les managers dans le pilotage des équipes et le management de la performance.

Connaissances

Planification

Gestion de projet

Amélioration continue

Gestion des RH

Procédures claires

Outils

Logiciels internes

Description du poste

Général Emploi recherche un Responsable hiérarchique pour coordonner et structurer l’organisation opérationnelle d’une ou plusieurs équipes, afin d’optimiser l’efficacité et l’atteinte des objectifs.

Vous serez responsable de la formalisation des processus, de l’analyse des flux et du pilotage des indicateurs de performance, avec une participation au changement et à la conduite des réunions d’équipe. CDI potentiel et évolution possible selon les résultats.