Responsable Juridique et Recouvrement — Stratégie & Leadership

Voluntae; Vanves; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recouvrement recherche un Responsable juridique et recouvrement H/F à Vanves. Vous superviserez les activités de recouvrement et devrez garantir des pratiques juridiques sécurisées. Le candidat idéal aura un Master en Droit des affaires, une solide expérience managériale, et maîtrisera le français et l’anglais. Ce poste exige 7 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire et propose une rémunération selon profil avec un variable indexé sur des objectifs de performance.

Qualifications

• 7 à 10 ans minimum sur une fonction similaire.
• Formation ou expérience significative en management ou direction opérationnelle.
• Français / Anglais courant.

Responsibilities

• Superviser l’ensemble des activités de recouvrement amiable et contentieux.
• Prendre en charge directement les dossiers sensibles ou stratégiques.
• Mettre en place des outils de contrôle interne et de reporting.

Skills

Maîtrise du recouvrement amiable et contentieux

Leadership naturel et autorité calme

Forte culture du résultat

Excellente communication

Education

Master 2 en Droit des affaires / Contentieux des affaires

CAPA

Job description

Responsable juridique et recouvrement H/F

VOLUNTAE, expert des métiers support en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise de recouvrement de créance, traitant les impayés de toute nature et de tout montant, en France et dans tous les pays du monde. Elle est aujourd'hui composée d'une vingtaine de collaborateurs et existe depuis plus de 25 ans.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable juridique et recouvrement H/F.

Les missions du poste :

Dans un contexte de structuration et de montée en puissance, notre client souhaite rerecruter un Responsable juridique et recouvrement afin de piloter l’ensemble des activités de recouvrement amiable et contentieux, sécuriser les pratiques et accompagner l’entreprise dans une trajectoire de long terme.

Le poste s’inscrit dans une logique de renforcement de l’organisation, avec une montée en autonomie progressive et un objectif clair : permettre à la structure de fonctionner de manière fluide, performante et sécurisée, tout en allégeant progressivement l’implication opérationnelle de la Présidence.

Vos missions sont les suivantes :

Pilotage opérationnel

• Superviser l’ensemble des activités de recouvrement amiable et contentieux
• Arbitrer les stratégies amiable vs contentieux selon les enjeux financiers et juridiques
• Prendre en charge directement les dossiers sensibles ou stratégiques
• Piloter les relations avec les avocats, huissiers et partenaires externes
• Mettre à plat et formaliser les process internes
• Définir et suivre des KPI de performance (taux de recouvrement, délais, productivité, qualité juridique)
• Mettre en place des outils de contrôle interne et de reporting
• Sécuriser les pratiques juridiques et réglementaires
• Manager les équipes avec un haut niveau d’exigence et de proximité (12 collaborateurs)
• Structurer l’organisation, recadrer si nécessaire et accompagner la montée en compétences
• Gérer les situations de sous-performance (plans de progrès, mobilité, décisions managériales)
• Instaurer une culture de responsabilité, d’autonomie et de performance individuelle
• Piloter, avec la Présidence, la digitalisation des process de recouvrement
• Déployer des outils de suivi et de reporting fiables
• Contribuer à la préparation d’une phase de transmission ou de retrait progressif de la direction actuelle

Informations sur le poste

• Localisation : Vanves - Vanves - Malakoff (ligne N)
• Statut : Cadre au forfait
• Rémunération : selon profil + variable indexée sur des objectifs de performance

Votre profil

• Master 2 en Droit des affaires / Contentieux des affaires
• CAPA obligatoire
• Formation ou expérience significative en management ou direction opérationnelle
• Français / Anglais courant
• 7 à 10 ans minimum sur une fonction similaire

Compétences techniques

• Maîtrise du recouvrement amiable et contentieux
• Connaissance des procédures collectives
• Maîtrise des environnements réglementaires (Loi Gayssot, Loi Sapin, etc.)
• Capacité à sécuriser juridiquement des dossiers complexes

Compétences managériales

• Leadership naturel et autorité calme
• Capacité à structurer, décider et faire progresser les équipes
• Forte culture du résultat et du pilotage
• Excellente communication avec des interlocuteurs de haut niveau

« Voluntae, votre réussite est notre volonté »