Chargé(e) de recouvrement H/F

Anderlaine International; La Motte-Servolex; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Primes d’intéressement

Participation et bilan social

Avantages CSE

Job summary

Anderlaine International recherche un Chargé(e) de Recouvrement H/F pour rejoindre le siège dans un cadre dynamique et évolutif. Vous assurerez le suivi des encaissements, les relances et les dossiers de créances, tout en veillant au respect des procédures et à la satisfaction client.

Vous possédez une expérience dans le recouvrement ou l’administration des ventes et vous êtes rigoureux(se) avec un sens du service développé. Le poste prévoit un équilibre pro/perso et des avantages associés.

Qualifications

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'une appétence pour les bases de données.
• Esprit d'analyse pour traiter des situations complexes.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe.
• Envie de s'investir dans un environnement dynamique et évolutif.

Responsibilities

• Suivre les encaissements et identifier les factures à régler.
• Effectuer et suivre les relances auprès des clients.
• Constituer et suivre les dossiers de déclarations de créances auprès des organismes et autorités compétentes.
• Assurer la conformité des démarches avec la réglementation en vigueur.
• Préparer les dossiers transmis aux partenaires juridiques et suivre l’évolution des procédures contentieuses.

Skills

Rigueur organisationnelle

Relations client

Autonomie

Appétence bases de données

Education

BTS Gestion de la PME

BTS Comptabilité-Gestion

DUT GEA / Licence pro équivalente

Tools

Bureautique

Job description

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recouvrement H/F pour nous rejoindre au siège.

Au sein de l’équipe recouvrement, intégrée au service de Gestion Interne composée de 12 personnes et rattaché(e) à Frédéric, responsable du pôle, vos responsabilités sont les suivantes :

• Assurer le suivi des encaissements et identifier les factures en attente de règlement,
• Effectuer et suivre les relances auprès des clients,
• Constituer et suivre les dossiers de déclarations de créances auprès des organismes et autorités compétentes,
• Veiller à la conformité des démarches réalisées avec la réglementation en vigueur,
• Préparer les dossiers transmis aux partenaires juridiques dans le cadre des procédures contentieuses et suivre leur évolution.

Ce que le poste nécessite :

Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence professionnelle ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement, de l'administration des ventes, de la comptabilité clients ou de la gestion administrative.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous appréciez travailler avec rigueur tout en conservant une approche orientée service et relation client.

Vous disposez également :

• D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
• D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et d'une appétence pour les bases de données,
• D'un esprit d'analyse vous permettant de traiter efficacement les situations complexes,
• D'une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l'équipe,
• D'une réelle envie de vous investir dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• La récupération des heures supplémentaires,
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).