Responsable Grands Comptes Cybersécurité — Télétravail & RTT

Uptoo France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 80 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package attractif entre 80 et 90k

Prime d'intéressement

RTT

Tickets restaurants

Télétravail

Mutuelle prise en charge à 100%

Résumé du poste

Uptoo France, un acteur clé de la cybersécurité, recherche un(e) Responsable Grands Comptes à Issy-les-Moulineaux. Ce poste exige une expérience significative dans le développement de clients grands comptes, avec un fort accent sur la prospection et la gestion des relations. Le candidat idéal possède une expertise en ventes complexes et une capacité à dialoguer avec des décideurs de haut niveau.

Nous offrons un package attractif entre 80 et 90k, prime d'intéressement, RTT, et des avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses enfants.

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans auprès de clients grands comptes.
• Passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients grands comptes.
• Identifier et maximiser les opportunités d'upsell et de cross-sell.
• Travailler sur des leads qualifiés fournies par le marketing.
• Cartographier les décideurs stratégiques.

Connaissances

Ventes longues, complexes et multi-interlocuteurs

Capacité à dialoguer avec des décideurs de haut niveau

Orientation résultats

Esprit d'équipe

Rigueur dans le suivi des comptes

Description du poste

Uptoo France, un acteur clé de la cybersécurité, recherche un(e) Responsable Grands Comptes à Issy-les-Moulineaux. Ce poste exige une expérience significative dans le développement de clients grands comptes, avec un fort accent sur la prospection et la gestion des relations. Le candidat idéal possède une expertise en ventes complexes et une capacité à dialoguer avec des décideurs de haut niveau.

Nous offrons un package attractif entre 80 et 90k, prime d'intéressement, RTT, et des avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses enfants.