Responsable Exploitation Adjoint Bus F/H

KEOLIS limited; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis Grand Paris Seine Orly recrute un Responsable d'exploitation adjoint bus à Vitry-sur-Seine pour superviser l’activité exploitation et assurer le respect des règles. Il anime les équipes terrain et logistique et pilote les indicateurs en lien avec les engagements contractuels.

Vous pilotez le budget, les plans d’actions et la sécurité, en coordination avec les managers, le COB et les RH, tout en assurant un climat social stable et propice à la performance du réseau.

Qualifications

• Expérience en encadrement d’équipes opérationnelles et pilotage de services.
• Capacité à coordonner plusieurs équipes et activités quotidiennes.
• Gestion du budget et suivi d’indicateurs de performance.

Responsabilités

• Encadrement et coordination des managers et équipes d’exploitation.
• Veille au respect du budget et pilotage des tableaux de bord.
• Gestion du planning, des contrôles et des décomptes.
• Application des consignes et responsabilités sécurité.
• Recrutement et suivi RH (comités d’exploitation, disciplinaire).
• Analyse des écarts budget/réalisé et actions correctives.

Connaissances

Management d'équipes opérationnelles

Planification et gestion du temps

Analyse budgétaire

Contrôle sécurité et conformité

RH et dialogue social

Connaissance des systèmes de transport

Communication interne

Coordination interéquipes

Maîtrise Microsoft 365

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Lieu: VITRY SUR SEINE, FR, 94400 – Type de contrat: CDI

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Île-de-France a récemment été choisi par Île-de-France Mobilités comme nouvel opérateur de 24 lignes de bus et le T9 sur le territoire du Val de Marne, Grand Orly Seine Bièvre dès le 1er août 2026.

Dans le cadre de la création de cette nouvelle structure, Keolis Grand Paris Seine Orly recrute un Responsable d'exploitation Adjoint Bus.

Placé(e) sous la responsabilité du REX, le Responsable d’Exploitation Adjoint anime l’activité du service exploitation dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité.

Il assure le management des managers de proximité, des agents d’exploitation terrain et logistique.

Il contribue par son activité au bon suivi des indicateurs clés en lien avec les engagements contractuels.

De manière générale, il est garant de la sécurité, l’accidentologie et la gestion des effectifs.

Encadrement et coordination

• Manage et anime les managers de proximité, des agents d’exploitation terrain et logistique
• Participe à l’optimisation de la production avec Korriva
• Supervise le planning (quotidien, gestion CP, délégations…)
• Participe aux contrôles des décomptes et des prépaies
• Fait appliquer les consignes / modes opératoires en interne
• Suit la réalisation des offres et le fonctionnement du réseau
• Porte le projet d’entreprise et la conduite du changement sur le terrain (KIHO, KIVIA…)
• Coordonne les pratiques managériales et la prise de responsabilité

Performance Opérationnelle

• Participe à la veille du respect du budget et de la production des tableaux de bord du service (dont TBER)
• Contribue à la réalisation des indicateurs de la qualité de service; de la maîtrise des unités d’œuvres et de la masse salariale conduite
• Contribue à la performance de l’activité, propose et participe au déploiement des plans d’actions associés
• Contribue à la bonne réalisation des opérations de substitution
• Participe à l’activité et à la performance du COB (présentéisme, accidentologie, consommation …

Sécurité

• S’assure de la sécurité des biens et des personnes sur le COB et s’assure du respect de la réglementation
• Applique les procédures de sécurité en lien avec le service HSE, et veille à leur déploiement
• Participe aux REX et aux améliorations qui en découlent

Gestion du Personnel

• Participe activement au recrutement des conducteurs et des agents de maitrise de son périmètre
• Participe aux points réguliers sur les suivis d’activité (Comités Exploitation) et RH (recrutement, absentéisme)
• Participe à la gestion du disciplinaire en coordination avec la DRH et sa direction
• Veille à maintenir un bon climat social
• S’assure du respect de la réglementation sociale et de la viabilité des documents de conduite (permis, FCO, habilitations, …)
• Assure le suivi des entretiens professionnels réalisés par les managers
• Réalise les différents entretiens de performance de son équipe (PVO, Talent Review, …)
• Supervise la communication envers les conducteurs (notes de service, de déviation…)
• Connaissance approfondie des systèmes de transport en commun (bus, tramway)
• Expérience en encadrement d’équipes opérationnelles, capacité à coordonner plusieurs équipes et à piloter de multiples activités quotidiennes
• Capacité à mettre en place des plans d’actions dans la montée en compétence des collaborateurs
• Expérience dans l’élaboration, le suivi et l’optimisation d’un budget d’exploitation.
• Capacité à analyser les écarts budget/réalisé, proposer des plans d’actions correctifs et suivre leurs résultats
• Capacité à analyser le dimensionnement des équipes en fonction de l’offre de transport
• Aisance et forte adaptabilité avec les outils de planification et de gestion des temps, ainsi que les outils de reporting et les outils Micorsoft 365
• Bonne connaissance des règles RH et du dialogue social liées à l’organisation du travail en transport public
• Fait preuve de courage managérial
• Collabore en équipe en toutes circonstances

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.