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Keolis Grand Paris Seine Orly recherche un Responsable Exploitation Adjoint Bus F/H pour piloter l’activité d’exploitation en Île-de-France. Vous managez les managers de proximité et les équipes, supervisez les plannings et suivez les indicateurs tout en garantissant la sécurité et le respect des règles.
Vous aurez à coordonner les actions d’optimisation, soutenir le pilotage budgétaire et piloter le changement sur le terrain, avec une forte orientation résultats et dialogue social.
Responsable Exploitation Adjoint Bus F/H
Exploitation
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
A la suite de l’appel d’offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l’exploitation du T9 et d’un nouveau périmètre de 28 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n°47 sur le territoire Seine et Orly.
Dans cette optique, Keolis Grand Paris Seine Orly recrute un Responsabled'exploitation Adjoint Bus.
Placé(e) sous la responsabilité du REX, le Responsable d’Exploitation Adjoint anime l’activité du service exploitation dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité.
Il assure le management des managers de proximité, des agents d’exploitation terrain et logistique.
Il contribue par son activité au bon suivi des indicateurs clés en lien avec les engagements contractuels.
De manière générale, il est garant de la sécurité, l’accidentologie et la gestion des effectifs.
Connaissance approfondie des systèmes de transport en commun (bus, tramway)
Expérience en encadrement d’équipes opérationnelles, capacité à coordonner plusieurs équipes et à piloter de multiples activités quotidiennes
Capacité à mettre en place des plans d’actions dans la montée en compétence des collaborateurs
Expérience dans l’élaboration, le suivi et l’optimisation d’un budget d’exploitation.
Capacité à analyser les écarts budget/réalisé, proposer des plans d’actions correctifs et suivre leurs résultats
Capacité à analyser le dimensionnement des équipes en fonction de l’offre de transport
Aisance et forte adaptabilité avec les outils de planification et de gestion des temps, ainsi que les outils de reporting et les outils Micorsoft 365
Bonne connaissance des règles RH et du dialogue social liées à l’organisation du travail en transport public
Fait preuve de courage managérial
Collabore en équipe en toutes circonstances
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!#C’estNotreFaçondAvancer