Responsable Méthodes et Projets F/H

Keolis Group; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de mobilité en France et à l'international

13ème mois

Plan épargne retraite

Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Une grande entreprise de transport située à Vitry-sur-Seine, recherche un Responsable Méthodes et Projets. Vous piloterez des projets d'évolution technologique et structurerez les méthodes de maintenance. Vous justifiez d'une formation d'ingénieur et de plus de 5 ans d'expérience dans la maintenance des bus. Vous serez responsable de l'encadrement d'équipes techniques et de la conformité des opérations, tout en optimisant le service et la performance technique.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques.
• Expérience confirmée dans la maintenance de bus.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.

Responsabilités

• Piloter les projets de transformation et gérer des équipes.
• Structurer et optimiser les méthodes de maintenance.
• Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des opérations.

Connaissances

Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme)

Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes

Maîtrise des outils informatiques et GMAO

Rigueur

Excellentes qualités d'écoute et de communication

Aptitude à accompagner et piloter le changement

Forte capacité d'analyse et de prise de recul

Formation

Formation Ingénieur ou équivalent

Outils

GMAO

Description du poste

A la suite de l’appel d’offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l’exploitation du T9 et d’un nouveau périmètre de 30 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n°47 sur le territoire Seine et Orly.

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Méthodes et Projets de Keolis Grand Paris Seine Orly pilote et accompagne les équipes opérationnelles et les projets liés aux évolutions technologiques, telles que le changement d’outils informatiques, la transition énergétique (GNV, électrique) et le renouvellement des équipements embarqués (billettique, SAEIV). Il structure et optimise les méthodes de maintenance, tout en encadrant les équipes des magasins des centres bus d’Ivry-sur-Seine et Vitry-sur-Seine et les techniciens matériels embarqués. Garant de la fiabilité, de la sécurité et de la conformité des opérations, il veille à l’adaptation des pratiques et des ressources pour assurer la performance technique et la qualité de service du parc de véhicules.

Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués :

• Conduire les projets de changement d'outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.)
• Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique)
• Manager le renouvellement et l'évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance)
• Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l'entreprise et les exigences contractuelles.

Structurer et optimiser les méthodes de maintenance :

• Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires
• Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l'utilisation des outils informatiques (GMAO, stocks, suivi des interventions, traçabilité).
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
• Analyser les retours d'expérience (techniciens, magasiniers, conducteurs) et engager des plans d'actions d'amélioration continue (lean, 5S, standardisation, etc.).

Manager les équipes Magasin & Matériels embarqués :

• Encadrer opérationnellement les équipes des magasins d'Ivry et Vitry et les techniciens matériels embarqués
• Structurer la gestion des stocks (pièces mécaniques, GNV/électriques, composants billettiques et SAEIV, etc…)
• Organiser et superviser la maintenance et le support des systèmes embarqués
• Développer les compétences des équipes

Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des opérations :

• Veiller à la conformité réglementaire et contractuelle
• Assurer la traçabilité des interventions, des mises à jour logicielles et des modifications techniques dans les systèmes d'information.
• Contribuer à la gestion des risques
• Produire et analyser les rapports de fiabilité et de disponibilité pour les équipes et la direction (exploitation, technique) et proposer les plans d'actions associés.

De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance de bus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.

Compétences techniques :

• Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
• Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO

Compétences comportementales :

• Rigueur, sens du détail et de l'organisation
• Excellentes qualités d'écoute et de communication
• Aptitude à accompagner et piloter le changement
• Forte capacité d'analyse et de prise de recul

Ce que nous avons à offrir :

• De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international
• Un 13ème mois
• Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
• Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!