Au sein d’une véritable communauté de travail animée par de fortes valeurs, vous assurez le pilotage du service Patrimoine Moyens Généraux, accompagnez les grands projets et êtes garant de l’efficience des processus.
Responsabilités principales
- Participez activement et proposez une stratégie globale pour le service, puis la mettez en œuvre après validation par la Direction Générale et la Direction MTS.
- Animez le processus QSE « Gérer les ressources matériel – Patrimoine ».
- Participez à l’élaboration, au déploiement de la politique QSEDD et à la démarche d’amélioration continue au sein du service PMG, proposez, co-construisez avec les agents du service les nouvelles méthodes de travail (lean management) et assurez leur déploiement.
- Gérez et optimisez les ressources matérielles et humaines du service, encadrez le personnel placé sous votre responsabilité.
- Coordonnez et pilotez les activités du service Patrimoine et Moyens Généraux (PMG).
- Assurez le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail ; assurez la formation de vos agents et la mise à jour des titres d’habilitation nécessaires.
- En cas de besoin, pilotez des projets transversaux impliquant différents acteurs du SDEA.
- Assurez la gestion technique du patrimoine immobilier du SDEA, en particulier les aspects thermiques, HQE et autres aspects environnementaux.
- Représentez le service PMG dans les réunions et groupes de travail nécessitant une expertise particulière de votre domaine d’activité.
Activités supplémentaires
- Définissez les priorités d’action du service, faites-les valider par votre Direction, pilotez et suivez leur réalisation.
- Mettez en place les indicateurs d’activité techniques et financiers PMG, suivez leurs résultats, présentez-les à votre Direction et proposez les actions nécessaires.
- Développez des réseaux professionnels d’échanges de pratiques afin d’identifier des axes d’amélioration.
Gestion du parc de véhicules et engins du SDEA / Gestion du parc de location « Petit matériel »
- Élaborez une stratégie de gestion et d’utilisation du parc, alignée sur la triple volonté d’accroître la mutualisation, maîtriser les coûts et déployer une stratégie de transition énergétique. Après validation, mettez‑en œuvre; proposez les outils adaptés et accompagnez les utilisateurs.
- Optimisez les méthodes de travail et l’organisation de l’entretien des véhicules et engins, en lien avec le chef d’atelier et les agents concernés.
- Pilotez l’activité au quotidien :
- Suivez l’évolution qualitative et quantitative du parc ; appliquez la stratégie de renouvellement en étroite collaboration avec le responsable des investissements.
- Suivez les données financières liées au parc (investissements, fonctionnement).
- Appliquez les règles générales d’utilisation et proposez leurs évolutions si nécessaire.
Activités Moyens Généraux
- Pilotez l’activité en lien avec le responsable des Moyens Généraux.
- Préparez et, si besoin, pilotez les marchés relatifs à l’entretien et aux travaux d’infrastructures en coordination avec le responsable des moyens généraux.
- Supervisez les projets d’aménagement des infrastructures, suivez leur déroulement, assurez le respect des plannings et des prévisions financières.
Gestion des investissements et des travaux d’infrastructures dépendants du PMG
- Proposez à votre Direction des actions pour optimiser la préparation et la réalisation des investissements en concertation avec le service Finances, le service achats et les acteurs des pôles et territoires.
- Supervisez la préparation et la réalisation des programmes d’investissement liés au service, en lien avec la direction financière et les territoires.
- Organisez la veille technologique en lien avec les référents du service et les responsables techniques concernés.
Pilotez et superviser, en coordination permanente avec les occupants des locaux et acteurs internes du projet, les travaux de rénovation énergétique des bâtiments du SDEA, la construction du nouvel atelier automobile et l’extension/rénovation de la zone technique du siège de Schiltigheim (ateliers et magasin).
Profil Recherché
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et des corps d’état qui le composent, ainsi que dans la gestion d’un parc automobile. Vous maîtrisez la réglementation et les normes qui régissent la gestion des bâtiments et leurs obligations. Les connaissances dans le domaine des travaux publics sont un plus.
Vous avez idéalement des connaissances dans les systèmes de ventilation, les réseaux et voiries en général, ainsi que des connaissances en optimisation énergétique.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une connaissance du logiciel SAP.
Le système de management intégré vous est familier et vous avez des compétences dans la conduite de projet.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et avez la capacité à accompagner et fédérer.
Doté d’un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous avez une appétence pour le terrain et une aptitude pour le travail collaboratif.
Rémunération
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 900€ brut.
Avantages
- Compte Épargne Temps
- Carte restaurant Sodexo (12€ / jour)
- Prime annuelle (2 179€ brut)
- Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€ / enfant)
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances)
- Prise en charge transport en communs (75 %)
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
- Télétravail
Contrat de travail
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d’un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux.