Responsable du secteur scolaire (F/H)

Ville de Brétigny-sur-Orge; Longpont-sur-Orge; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Complémentaire santé et prévoyance

CNAS adhésion individuelle

Réductions culture et loisirs

Forfait mobilités durables

Job summary

Ville de Brétigny-sur-Orge recrute un Responsable du secteur scolaire pour piloter l’ensemble des activités liées à l’éducation et à l’organisation des écoles.

Vous coordonnez les inscriptions, suivez les effectifs, préparez les projets pédagogiques et assurez l’animation du réseau des interlocuteurs, tout en encadrant les ATSEM et en participant au pilotage budgétaire.

Qualifications

• Formation BAC+3 en administration publique, gestion ou secteur éducatif.
• Expérience souhaitée en service scolaire ou collectivité territoriale.
• Capacité à gérer les priorités et sens du service public.
• Excellente organisation et rigueur technique.
• Bon relationnel, écoute et dialogue.

Responsibilities

• Piloter et organiser le secteur scolaire.
• Superviser les campagnes d’inscriptions et la gestion des effectifs.
• Coordonner les relations avec les directions d’écoles et accompagner les familles.
• Produire et suivre les tableaux de bord et documents d’aide à la décision.
• Participer à la préparation de la rentrée et à l’évolution des besoins scolaires.
• Encadrer les ATSEM et animer le réseau des interlocuteurs scolaires.

Skills

Gestion

Organisation

Analyse

Ecoute et dialogue

Rigueur technique

Service public

Education

BAC+3 en administration publique

Connaissance fonction publique territoriale

Job description

Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.).

Responsable du secteur scolaire (F/H)

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Titulaire ou contractuel)

Vos missions principales

• Pilotage et organisation du secteur scolaire
• Organisation et supervision des campagnes d’inscriptions scolaires, gestion des dérogations, PAI, suivi des effectifs, classes de découvertes et projets d’écoles.
• Coordination des relations avec les directions d’écoles, accompagnement des familles dans leurs démarches, et veille à la bonne application des règles d’affectation.
• Garantie de l’organisation et du bon fonctionnement des BCD au sein des écoles, en lien avec les équipes pédagogiques.
• Gestion administrative et suivi des activités
• Production et suivi des tableaux de bord (effectifs, capacités d’accueil, évolutions), rédaction de notes, bilans et documents d’aide à la décision.
• Participation à la préparation de la rentrée scolaire et aux ajustements en cours d’année.
• Encadrement fonctionnel et coordination
• Animation du réseau des interlocuteurs scolaires (agents administratifs, directeurs périscolaires, directions d’écoles). Appui à l’organisation du travail, diffusion des consignes et contribution à la qualité du service rendu.
• Encadrement de l’ensemble des ATSEM de la ville.
• Participation au pilotage budgétaire
• Contribution à l’élaboration du budget du secteur scolaire, suivi des dépenses liées aux inscriptions, fournitures ou prestations spécifiques. Participation au contrôle de la bonne exécution financière en lien avec les services supports.
• Participation à la gestion des marchés publics
• Appui au chef de service pour les marchés liés aux prestations enfance (fournitures, transports…). Suivi de l’exécution des marchés.
• Contribution aux projets éducatifs et transversaux
• Participation à la mise en oeuvre des politiques éducatives locales (PEDT, projets partenariaux). Contribution aux réflexions stratégiques sur l’évolution des besoins scolaires et l’amélioration du service aux usagers.
• Participation aux conseils d’école : présence obligatoire, réalisation de comptes rendus rigoureux et accompagnement de la politique éducative de la collectivité en lien avec la direction du service.
• Organisation des réunion partenariales avec l’Education nationale.

Votre profil

Vous disposez d’une formation supérieure équivalent à un BAC+3 en administration publique, gestion ou secteur éducatif. Une expérience souhaitée dans un service scolaire ou collectivité territoriale une connaissance de la fonction publique territoriale serait appréciée. Vous savez gérer les priorités et vous avez le sens du service public. Vos qualités d’écoute, de dialogue, d’analyse, votre rigueur technique et votre excellente organisation sont reconnues.

Des déplacements réguliers dans les écoles et bâtiments de la direction. Une présence occasionnelle en réunions en fin de journée (Conseils d’écoles…).

Conditions et avantages

• Durée hebdomadaire de travail : 37h15
• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Compte-Epargne Temps
• Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.