Chargé d’opérations (F/H)

Ville de Brétigny-sur-Orge; Longpont-sur-Orge; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte-Epargne Temps

Télétravail possible

Complémentaire santé et prévoyance

Job summary

Ville de Brétigny-sur-Orge recrute un Chargé d’opérations (F/H) pour piloter des projets techniques et stratégiques, réaliser des études de faisabilité et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations confiées.

Titulaire d’une formation supérieure dans les domaines techniques, du bâtiment, de l’ingénierie ou de l’aménagement, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’un esprit d’analyse, et vous collaborez avec les élus et les services dans un cadre de travail

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines techniques, du bâtiment, de l’ingénierie ou de l’aménagement.
• Expérience en conduite de projets et autonomie.
• Connaissance de l’environnement territorial et de la commande publique.

Responsibilities

• Piloter des projets techniques et stratégiques en lien avec les orientations municipales.
• Réaliser des études de faisabilité et d’aide à la décision.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations confiées.
• Conduire ou accompagner des démarches d’optimisation des équipements et du fonctionnement des bâtiments communaux.
• Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin d’identifier les opportunités d’amélioration et les dispositifs d’accompagnement.
• Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels d’investissement.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes mobilisés dans le cadre des projets.
• Préparer les éléments d’aide à la décision pour la direction et les élus.

Skills

Autonomie

Organisation

Adaptabilité

Rédaction

Communication

Travail transversal

Analyse

Commande publique

Education

Formation supérieure technique

Job description

Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.).

RECRUTE

Chargé d’opérations (F/H)

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux (Titulaire ou contractuel)

Vos missions principales

• Piloter des projets techniques et stratégiques en lien avec les orientations municipales.
• Réaliser des études de faisabilité et d’aide à la décision.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations confiées.
• Conduire ou accompagner des démarches d’optimisation des équipements et du fonctionnement des bâtiments communaux.
• Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin d’identifier les opportunités d’amélioration et les dispositifs d’accompagnement.
• Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels d’investissement.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes mobilisés dans le cadre des projets.
• Préparer les éléments d’aide à la décision pour la direction et les élus.

Votre profil

Vous disposez d’une formation supérieure dans les domaines techniques, du bâtiment, de l’ingénierie ou de l’aménagement. Vous possédez une expérience dans la conduite de projets et appréciez les missions variées nécessitant autonomie, organisation et capacités d’adaptation. Vous savez analyser des problématiques complexes, proposer des solutions et accompagner leur mise en oeuvre. Vous connaissez l’environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et les principes de la commande publique. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous êtes titulaire du permis B. Emploi ouvert aux jeunes professionnels (ingénieur bâtiments, génie civil, …).

Conditions et avantages

• Durée hebdomadaire de travail : 37h15
• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Compte-Epargne Temps
• Poste éligible au télétravail
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.