Responsable du Pôle Social H/F

Ville Laverriere; La Verrière; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Ville Laverriere recherche un responsable chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la politique sociale municipale à La Verrière (Île-de-France). Vous traduirez les orientations politiques en plans d’actions et piloterez des projets sociaux en lien avec les élus et les services concernés.

Vous assurerez le diagnostic, les objectifs et le suivi des actions, contribuerez à l’animation des équipes et à la coordination des partenariats, tout en veillant à la conformité réglementaire et au budget

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets sociaux.
• Connaissance des dispositifs et réformes du secteur social.
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
• Maîtrise des finances publiques et du budget social.
• Rigueur et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.
• Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions).
• Préparer et assister aux séances du CCAS et à la Commission Affaires sociales.
• Élaborer et suivre le budget social et CCAS.
• Piloter les dispositifs contractuels et organiser l’orientation des publics.
• Coordonner la prise en charge et la veille sociale.
• Travailler à une mise en parcours des personnes en difficulté.
• Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes.

Skills

Gestion de projets

Pilotage social

Animation d'équipe

Veille réglementaire

Partenariats

Tools

CLSM

CLIL

Job description

Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale

• Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
• Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions)
• Préparer et assister aux séances du Conseil d’Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales
• Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales

Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l’offre de services

• Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels
• Organiser l’information et l’orientation des publics vers les dispositifs existants d’accès aux droits et d’aide aux démarches
• Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL)
• Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d’insertion
• Suivre les dossiers du logement dans le cadre d’une vision globale des situations et de leurs incidences sociales
• Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social

Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet

• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs
• Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique
• Promouvoir l’autonomisation et la participation des habitants en tant qu’acteur de leur projet social

Animation et coordination des équipes

• Encadrer et animer l’équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre
• Organiser les plannings et répartir les missions des agents
• Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles
• Maîtrise des dispositifs de la réglementation sociale
• Capacité d’accompagnement des publics en difficultés
• Finances publiques
• Management et gestion des ressources humaines
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Connaissance des dispositifs
• Sens de l’organisation, rigueur
• Sens des priorités
• Esprit d’initiative, autonomie
• Conceptualisation
• Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Travail en partenariat et transversalité
• Qualités relationnelles
• Sens de la communication, gestion des conflits, capacité d’écoute
• Esprit d’équipe
• Rigueur, discrétion, disponibilité
• Autonomie, force de proposition et d’évaluation

Sous la hiérarchie de la DGS, vous pilotez et suivez les projets du Pôle social en lien avec les élus de secteur, vous renforcez et animez les relations avec les différents partenaires du territoire.