Chef de service

France Entraide International; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

France Entraide International recherche un responsable de projet social à Paris. La mission implique la gestion et la mise en œuvre de projets sociaux, avec une attention particulière à l’évaluation des besoins des usagers. Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques et avoir une expérience confirmée dans le domaine social.

Le profil recherché est un ancien travailleur social, capable de concevoir des projets et de gérer des équipes.

Qualifications

• Savoir analyser les enjeux des politiques publiques.
• Compétences en management des équipes.
• Capacité à élaborer une stratégie budgétaire.

Responsabilités

• Gérer et mettre en œuvre le projet social.
• Piloter la gestion administrative du personnel.
• Définir une stratégie et conduire des projets.

Connaissances

Gestion de conflits

Management d'équipe

Conception de projets sociaux

Maîtrise de l'outil informatique

Sens des responsabilités

Communication et écoute

Formation

Ancien travailleur social

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

Responsabilités

• Gestion et mise en œuvre du projet social de service dans ses dimensions technico-sociales, humaines et partenariales
• Réaliser un diagnostic : apprécier les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire des politiques publiques vis-à-vis des publics concernés
• Définir une stratégie, élaborer et conduire un projet en rapport avec le besoin et les attentes des usagers
• Concevoir, piloter et mettre en œuvre un projet d’établissement et en être le garant
• Management des équipes
• Piloter la gestion administrative du personnel
• Élaborer une stratégie budgétaire et planifier l’exécution du budget en relation avec les orientations stratégiques, établissement du budget prévisionnel et instruction du dossier COSA
• Réaliser des études techniques d’aide à la décision
• Connaissance en gestion de conflits et en management d’équipe
• Créer et mettre en place des dispositifs sociaux (Épicerie solidaire, hébergement, maraudes sociales, centres d’hébergement d’urgence, Huda, CPH, pensions de famille…)
• Mise en place de la démarche qualité et promotion de la bientraitance
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Base de données, Powerpoint, internet)
• Organiser, conduire et animer des réunions en interne et en externe
• Reporting hiérarchique avec supports graphiques et commentaires
• Rédaction de rapports, bilans et documents demandés par la tutelle
• Connaissance des grandes orientations politiques et sociales
• Connaissance du dispositif d’accueil d’urgence social et insertion (AHI)
• Connaissance du schéma de domiciliation
• Connaissance des publics aidés et des modes d’accompagnement socio-pédagogiques de prise en charge et de financement : (femmes isolées, femmes battues, mineurs en difficultés, jeunes, adultes, handicapés, personnes âgées, sans-abris, familles et migrants demandeurs d’asile)
• Connaissance de l’aide sociale à l’enfance
• Connaissance du logement accompagné et de l’insertion par le logement individuel et autonome
• Connaissance de l’insertion socio-éducative et professionnelle, de l’emploi et de la formation
• Connaissance des techniques de l’accompagnement individuel et de l’intervention collective
• Connaissance des dispositifs de l’économie solidaire et sociale
• Connaissances juridiques, droit du travail et de la législation sociale
• démarche qualité des services et des établissements (loi 2002.2)

Ecoute, communication et diplomatie

Organisation, rigueur et force de proposition

Sens des responsabilités et respect de l’institution

Selon expérience

Qualifications et profil recherché

De préférence ancien travailleur social avec expérience confirmée dans le domaine social.