Responsable du Développement Immobilier (H/F)

LIDL; Pontcharra; Sur place; EUR 47 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Salaire 13 mois

Prime participation

Carte réduction Lidl 10%

Formation professionnelle

Carrières internes

Résumé du poste

Lidl, acteur majeur de la distribution, recherche un Responsable du Développement Immobilier à Pontcharra pour piloter le portefeuille immobilier et optimiser les coûts.

Vous dirigerez un assistant expansion et travaillerez sur l acquisition, la commercialisation et la conception des sites, tout en assurant une veille concurrentielle et des négociations stratégiques.

Qualifications

• Bac+5 en école de commerce ou ingénieur avec spécialisation BTP, Urbanisme ou Aménagement et Développement du territoire.
• Compétences en négociation et gestion de projets immobiliers seraient un plus.
• Savoir établir et suivre des dossiers juridiques et administratifs liés à l immobilier.

Responsabilités

• Développer de nouveaux sites d implantation de supermarchés.
• Veiller à la concurrence et développer un réseau relationnel sur la zone d intervention.
• Négocier des contrats d achats et de location avec propriétaires, investisseurs et autorités locales.
• Etudier l acquisition des sites et gérer les aspects juridiques liés à l achat ou location.
• Monter les dossiers de permis de construire et les consultations d entreprises.
• Gérer la vente ou la location des biens Lidl non utilisés.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Leadership

Réactivité

Communication

Formation

Bac+5 en commerce ou ingénierie (BTP/Urbanisme)

Description du poste

Responsable du Développement Immobilier (H/F)

Responsable du Développement Immobilier (H/F) 38 - Pontcharra

Offre n° 213DTSD
Responsable du Développement Immobilier (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est identifier les meilleurs emplacements pour nos futurs supermarchés et représenter l'entreprise auprès des acteurs politiques et institutionnels.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Ton ultime mission consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d'expansion de l'entreprise et dans une logique d'optimisation des coûts.

MISSION

En tant que Responsable du Développement Immobilier, tu es un vrai stratège pour le développement de notre portefeuille immobilier.

Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) expansion qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes d'acquisition, de commercialisation et de conception :

• Développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés,
• Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention,
• Négocier des contrats d'achats et de location avec différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...),
• Etudier la meilleure option d'acquisition des sites puis gérer la partie juridique liée à l'achat ou à la location,
• Monter des dossiers de permis de construire du projet, élaborer les dossiers de consultation des entreprises,
• Gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés.

PROFIL

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu maîtrises l'art de la communication ?
• Tu sais faire preuve de curiosité et de rigueur ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
• Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ?

Pour candidater à un poste de Responsable Développement Immobilier, il te faudra :

• Avoir un diplôme de formation supérieure Bac + 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en BTP, Urbanisme ou Aménagement et Développement du territoire

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre au sein du service Immobilier,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une voiture de fonction à la prise de poste,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un poste avec des déplacements sur ton secteur,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs mois selon la spécialisation,
• Des opportunités de carrières intéressantes sur des postes transverses tels que Responsable des Ventes Secteur, Responsable Technique ou Chef de projets au siège.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 52592.0 Euros à 52592.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entreposage et stockage frigorifique

Employeur

250 à 499 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Amal BOUKHORS