Responsable du Développement Immobilier (H/F)

Lidl France; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 53 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre au service Immobilier

Rémunération évolutive: 52 592€ à lEmb

Voiture de fonction

Prime de participation et/ou d’intérêt

Déplacements professionnels

Réduction de 10% sur les produits Lidl

Programme de cooptation

Formation de plusieurs mois

Opportunités de carrières transverses

Résumé du poste

Lidl France recherche un Responsable Développement Immobilier pour piloter le portefeuille immobilier et soutenir la stratégie d’expansion de l’enseigne. Vous agissez comme stratège et assurez une veille concurrence, l’acquisition et le cadrage juridique des sites.

Vous supervisez un(e) assistant(e) expansion, menez les dossiers de permis, négociez les achats et les locations, et assurez la rentabilité tout en garantissant la qualité des implantations et le respect des budgets.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en école de commerce ou ingénierie avec spécialisation BTP/Urbanisme/Développement du territoire.
• Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de projets immobiliers.
• Capacité à travailler en mode transverse et à coordonner des équipes.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille immobilier et accompagner l’expansion.
• Conduire acquisition, commercialisation et conception des sites.
• Réaliser les dossiers de permis de construire et les consultations des entreprises.
• Négocier achats et locations avec propriétaires et bailleurs.
• Gérer les aspects juridiques liés à l’achat ou à la location.

Connaissances

Bon sens relationnel

Communication

Curiosité

Rigueur

Réactif

Goût de la performance

Négociation

Convaincre

Formation

Bac+5 en commerce ou ingénierie (BTP/Urbanisme/Développement du territoire)

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est identifier les meilleurs emplacements pour nos futurs supermarchés et représenter l’entreprise auprès des acteurs politiques et institutionnels.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Ton ultime mission consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d’expansion de l’entreprise et dans une logique d’optimisation des coûts.

Missions

En tant que Responsable du Développement Immobilier, tu es un vrai stratège pour le développement de notre portefeuille immobilier. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) expansion qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes d’acquisition, de commercialisation et de conception :

• Développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés,
• Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention,
• Négocier des contrats d’achats et de location avec différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...),
• Etudier la meilleure option d'acquisition des sites puis gérer la partie juridique liée à l’achat ou à la location,
• Monter des dossiers de permis de construire du projet, élaborer les dossiers de consultation des entreprises,
• Gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu maîtrises l’art de la communication ?
• Tu sais faire preuve de curiosité et de rigueur ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
• Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Développement Immobilier, il te faudra :

• Avoir un diplôme de formation supérieure Bac + 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en BTP, Urbanisme ou Aménagement et Développement du territoire

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre au sein du service Immobilier,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une voiture de fonction à la prise de poste,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un poste avec des déplacements sur ton secteur,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs mois selon la spécialisation,
• Des opportunités de carrières intéressantes sur des postes transverses tels que Responsable des Ventes Secteur, Responsable Technique ou Chef de projets au siège.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.