Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Orgeval; Sur place; EUR 53 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 13 mois

Voiture de fonction après l'essai

Participation et/ou intéressement

Carte de réduction Lidl 10%

Cooptation et primes associées

Formation certifiante (Bac+3/4)

Évolution vers Responsable des Ventes

Résumé du poste

Lidl Recrute un Directeur de Supermarché à Orgeval, CDI cadre, avec formation certifiante et progression possible vers des postes de responsabilités. Salaire initial autour de 52 592 € brut par an, avec progression à 57 416 €, 60 025 € puis 63 794 € selon l'ancienneté et la performance.

Le candidat pilotera une équipe, optimisera la satisfaction client et garantira le respect des procédures Lidl, tout en assurant l'approvisionnement et la propreté du magasin, et en gérant les plannings et les

Qualifications

• Bac +2, Bac+3/4 ou Bac +5 avec expérience en management
• Expérience en management d'équipe et leadership requis
• Compétences en organisation, planification et management d'un point de vente

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe: organiser les tâches, planifier, recruter et former
• Garantir la disponibilité des produits, la propreté et l'accueil en magasin
• Assurer l'approvisionnement et le contrôle qualité du stock
• Veiller au respect des procédures Lidl et du concept magasin
• Conduire la performance et l'atteinte des objectifs commerciaux

Connaissances

Leadership

Management

Organisation

Réactivité

Stratégie commerciale

Gestion d'équipe

Formation

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management

Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac+5 avec ou sans expérience en management

Description du poste

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 78 - Orgeval

Offre n° 213QJLD
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONSEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
• Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFILQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 52592.0 Euros à 52592.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Jennifer BARBIER