Contrôleur.euse de gestion - Paris 13 (H/F)

Samu Social de Paris; Paris; Sur place; EUR 39 600 - 48 400; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle attractive

Prise en charge de 75% du titre de transport

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Responsable du contrôle de gestion à Paris 13. Vous serez en charge de l'élaboration du budget, de la fiabilité des données financières et des rapports internes. Vous devez avoir un diplôme Bac+5 et une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire. Ce rôle nécessite de fortes compétences managériales, un intérêt pour le travail en équipe, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques comme Excel. La rémunération commence à 44 000 € bruts annuels avec divers avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 requis, en comptabilité-contrôle-audit.
• Expérience de quatre ans minimum sur un poste similaire.

Responsabilités

• Élaborer et piloter le budget pour l’ensemble du groupement.
• Assurer la fiabilité des données de gestion.
• Élaborer des reportings et indicateurs opérationnels.
• Piloter le processus de clôture de gestion.

Connaissances

Capacités managériales

Travail en équipe

Capacité d’écoute

Capacité d’adaptation

Analyse et synthèse

Rigueur

Autonomie

Excel fonctions avancées

Formation

Diplôme Bac+5 en comptabilité-contrôle-audit ou finance

Description du poste

Recherche Responsable du contrôle de gestion - Paris 13 (H/F)

Référence de l’annonce : recoge-270126

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

La Direction des affaires financières (DAF) est une composante de près de 20 collaborateurs, positionnée au sein du Secrétariat Général (SG) du Samusocial de Paris. Sous l’autorité de la directrice générale, le SG est en charge des fonctions supports de l’établissement et de la gestion de ses besoins financiers, humains et matériels.

Il est composé de quatre autres directions fonctionnelles en charge :

• de l’immobilier et des moyens généraux
• des affaires juridiques
• des ressources humaines
• des systèmes d’informations

En plus de trois directions d’appui (en charge de la qualité, de la communication & mécénat et de l’observatoire), le Samusocial de Paris regroupe par ailleurs cinq grandes directions opérationnelles qui portent ses structures et dispositifs. En lien constant avec les opérationnels, la DAF a pour mission d’accompagner leurs stratégies de développement

Placé sous l’autorité de la Directrice des affaires financières, vous avez la charge de l’élaboration du budget pour l’ensemble du groupement, êtes le garant de la fiabilité de la donnée de gestion et de la diffusion de bonnes pratiques. Vous faites parti de l’équipe de direction du service financier et participez ainsi à la réflexion et à la déclinaison de la stratégie de ce service.

Vous êtes un interlocuteur privilégié sur les enjeux de pilotage financier, de soutenabilité budgétaire et d’allocation des ressources. Vous contribuez activement aux arbitrages stratégiques et à la structuration de la trajectoire financière du groupement.

Le Samusocial de Paris dispose d’un budget global de près de 460 M€. Près de 380 M€ sont alloués à la gestion de l’hébergement hôtelier en Ile-de-France. Les autres charges sont allouées à la gestion des centres, autres dispositifs et aux frais de structure du groupement. A noter que la comptabilité est de droit privé ; le groupement est soumis au code de la commande publique.

Au cours des dernières années, le Samusocial de Paris a connu une forte croissance et une importante diversification de ses activités. Dans ce contexte, il vous sera demandé de poursuivre la dynamique de structuration et de professionnalisation de la fonction contrôle de gestion.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité

Le poste

Participation à l’élaboration et au pilotage du processus budgétaire :

• vous jouez un rôle central d’élaboration du budget pour l’ensemble du groupement et organisez les campagnes budgétaires ;
• vous travaillez en coordination avec le contrôle de gestion social sur les enjeux de projection et de suivi de la masse salariale, et veillez à leur intégration dans le pilotage budgétaire global ;
• vous animez le dialogue interne de gestion, en lien constant avec les opérationnels que vous accompagnez au quotidien dans leur stratégie de développement ;
• vous contribuez aux dialogues de gestion avec les financeurs en sécurisant les données financières (préparation des données, analyses, fiabilisation des reportings) ;
• vous produisez les indicateurs de pilotage infra-annuel et annuel des moyens, pour la direction générale et les autres composantes de l’établissement ;
• Vous posez les bases d’une programmation budgétaire pluriannuelle et recherchez des pistes structurelles d’économie.

Fiabilisation de la donnée de gestion et développement du contrôle interne :

• vous êtes garant de la fiabilité de la donnée de gestion et du référentiel analytique ;
• vous élaborez des procédures internes, les diffusez et assurez un accompagnement auprès des opérationnels ;
• vous produisez les états de synthèse du groupement notamment à destination de la direction générale, des tutelles et des directions opérationnelles ;
• vous élaborez des comptes de résultat par organisation budgétaire et fournissez les analyses nécessaires à leur compréhension notamment par rapport au budget ;
• vous œuvrez en faveur du contrôle interne tout en assurant un rôle clé dans la formation des opérationnels et dans la diffusion des bonnes pratiques de gestion au sein du groupement.

Élaboration de reporting et indicateurs :

• vous réalisez des études ciblées ;
• vous produisez des états de reportings et indicateurs de pilotage opérationnel ou pluriannuels avec une analyse transversale des activités ;
• vous concevez et mettez en place des outils de pilotage et de gestion tout en assurant la conduite du changement ;
• vous simulez et commenter des scénarii d’activité et de charges pour affiner les décisions de la Direction.

Clôtures comptables :

• vous pilotez le processus de clôture de gestion en coordination avec la responsable comptable, en définissant le calendrier, les jalons et les modalités de fiabilisation des données ;
• vous effectuez des rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant du budget ;
• vous garantissez la fiabilité de la donnée de gestion en clôture.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (comptabilité-contrôle-audit ou master avec option finance et contrôle de gestion, comptabilité, IEP…)
• Vous disposez d'une expérience de quatre années minimum sur un poste similaire.

Expérience requise pour le profil

• Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

• Capacités managériales
• Forte appétence pour le travail en équipe, intérêt marqué pour le cœur de métier et capacité à vous positionner des relations étroites avec les opérationnels
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation, esprit d’initiative
• Bonne connaissance des données comptables et financières
• Maitrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel fonctions avancées

Les conditions du poste

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

• CDI (contractuel de droit public)
• Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire

Statut du poste : Cadre

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an.

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 44000 € bruts annuels selon votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également :

• Tickets restaurant
• Mutuelle attractive
• Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75 %

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)

Le processus de recrutement comprend deux phases :

• Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
• Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
• Un contrôle de référence pourra être envisagé

Votre candidature

Merci d’utiliser exclusivement des fichiers au format PDF et d’une taille inférieure à 5 Mo.

J’accepte que mes informations soient sauvegardées afin que d’autres postes puissent m’être proposés.