Chef.fe de projet Qualité des Dispositifs de Soins - Paris 13 (H/F)

Samu Social de Paris; Paris; Hybride; EUR 48 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité d'astreinte

Tickets restaurants

Mutuelle attractive

Prise en charge de 75% du titre de transport

Résumé du poste

Une organisation de lutte contre l'exclusion recherche un(e) Chef.fe de projet pour améliorer la qualité des dispositifs de soins à Paris 13. Le poste exige une solide expérience en gestion de projets et une connaissance des politiques publiques. Vous serez impliqué(e) dans le suivi de la mise en œuvre de la loi 2002-2, le déploiement de la politique de bientraitance et l'évaluation des activités. Des compétences en gestion de projet et en travail en équipe sont essentielles. Contrat en CDD de 12 mois avec possibilité de CDI.

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projets dans un poste similaire.
• Connaissance des politiques publiques pour les populations sans domicile.
• Capacités en animation d’équipe et de réseau.

Responsabilités

• Suivre la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2.
• Déployer la politique de bientraitance.
• Élaborer des rapports d’activités et évaluer la performance du service.
• Collaborer avec les directions Qualité et Médicale pour mener les projets et assurer l’amélioration continue.

Connaissances

Gestion de projets

Travail en équipe

Compétences rédactionnelles

Négociation

Rédaction

Formation

Diplôme de niveau Bac +5

Description du poste

Recherche Chef.fe de projet Qualité des Dispositifs de Soins - Paris 13 (H/F)

Référence de l’annonce : chpqds-270226

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Vous intégrez le pôle dispositifs de soins (PDS) qui gèrent 5 Lits Halte Soins de Santé (LHSS), 2 Lits d'Accueil médicalisés (LAM), une Equipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose (EMLT) et la mission migrants à Paris et en petite couronne.

Au sein de la Direction des dispositifs de soins, vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la performance des établissements et activités du pôle.

Vous intervenez en appui auprès des responsables d’établissements pour les soutenir, ainsi que leurs équipes, dans la traduction en actions concrètes de la politique Qualité.

Vous conseillez la Direction du PDS sur les outils, méthodes et la conduite du changement nécessaires à l’opérationnalisation des plans d’actions.

Vous pilotez en propre des projets de construction d’outils, de référentiels, ou de mise en œuvre d’évaluations externes des activités.

Vous participez aux projets du pôle en lien avec l’analyse de l’activité des établissements, la structuration de l’offre et le projet d’accompagnement des personnes accueillies ou hébergées.

Vous collaborez de façon étroite avec la Direction Qualité et la Direction Médicale pour mener les projets en cours au sein du Pôle.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

Doté d’une solide expérience en gestion de projets, vous exercez sous l’autorité de la directrice du pôle, les missions suivantes.

Qualité des dispositifs

• Suivi de la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2
• Déploiement de la politique de bientraitance
• Déclinaison opérationnelle du Plan de Prévention des Violences de l’institution
• Déploiement du plan de gestion des risques infectieux
• Elaboration des Plans bleus
• Traitement et analyse des causes des événements indésirables graves qu’ils soient liés aux soins ou non
• Mise à jour du Plan de Continuité d’Activité

Vous contribuez à l’appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles par les équipes.

Vous pilotez et accompagnez en lien avec la Direction Qualité, l’autodiagnostic et l’évaluation par la Haute Autorité de Santé de nos établissements de soins.

Pilotage de l’activité du Pôle

• élaboration et rédaction des projets de service des établissements.
• élaboration des rapports d’activités et des études internes destinées à évaluer la performance des dispositifs et le service rendu aux patients.
• élaboration et rédaction des notes de services du pôle.
• rédaction de réponses aux appels à projets ou de dossiers de mécénat.

Chantiers transversaux du Samusocial de Paris

• contribuer à améliorer la complémentarité des interventions des différentes directions du Samusocial de Paris.
• contribuer aux projets portés par la direction générale qu’ils soient relatifs aux fonctions support ou opérationnelles.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 : master, doctorat, diplôme de grande école…

Expérience requise pour le profil

Vous disposez d'une solide expérience de gestion de projets dans un poste similaire avec animation d’équipe et de réseau ainsi qu'une bonne connaissance des publics concernés et des politiques publiques de prise en charge des populations sans domicile et/ou des populations migrantes en grande précarité.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

• Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau.
• Vous maitrisez la gestion de projets (montage et suivi de projet).
• Vous avez le sens de l’initiative.
• Vous disposez de bonnes capacités de négociation et vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et oratoires.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

• CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
• Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Cadre.

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an.

Rémunération et avantages : Rémunération brute mensuelle sera établie en fonction de votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également :

• d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée.
• de tickets restaurants.
• d'une mutuelle attractive.
• d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site du Berlier (Paris 13). Déplacements fréquents (Paris et petite couronne).

Le processus de recrutement comprend deux phases :

• Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés.
• Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris.
• Un contrôle de référence pourra être envisagé.

Votre candidature

Civilité
Monsieur Madame

Nom de famille

Adresse électronique

Numéro de téléphone

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Lettre de motivation

J’accepte que mes informations soient sauvegardées afin que d’autres postes puissent m’être proposés.