Architecte Droit Social & Relations RH – Pilotage

Edeis; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe entre 45 000 € et 55 000 €

2 jours de télétravail par semaine

Titres-restaurant de 10,20 € pris en charge à 60 %

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Compte Épargne Temps (CET)

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un·e Responsable Relations Sociales pour répondre aux sollicitations juridiques et animer les instances représentatives du personnel. Des connaissances solides en droit du travail et une expérience significative de 5 ans en la matière sont nécessaires. Offre attractive avec un salaire de 45 000 € à 55 000 € brut par an et possibilité de télétravail.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en fonction RH à forte dominante juridique.
• Expérience dans un environnement multiconvention est un atout.
• Pratique du dialogue social dans un contexte sensible appréciée.

Responsabilités

• Répondre aux sollicitations juridiques des RH et managers.
• Organiser et animer les instances représentatives du personnel.
• Piloter les dossiers précontentieux et participer à des négociations.

Connaissances

Expertise en droit du travail

Capacité à piloter des dossiers précontentieux et contentieux

Posture de business partner

Rigueur et sens de la méthode

Pédagogie et diplomatie

Formation

Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un·e Responsable Relations Sociales pour répondre aux sollicitations juridiques et animer les instances représentatives du personnel. Des connaissances solides en droit du travail et une expérience significative de 5 ans en la matière sont nécessaires. Offre attractive avec un salaire de 45 000 € à 55 000 € brut par an et possibilité de télétravail.