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Benefits offered by this job
Rémunération fixe entre 45 000 € et 55 000 €
2 jours de télétravail par semaine
Titres-restaurant de 10,20 € pris en charge à 60 %
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Compte Épargne Temps (CET)
Job summary
Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un·e Responsable Relations Sociales pour répondre aux sollicitations juridiques et animer les instances représentatives du personnel. Des connaissances solides en droit du travail et une expérience significative de 5 ans en la matière sont nécessaires. Offre attractive avec un salaire de 45 000 € à 55 000 € brut par an et possibilité de télétravail.
Qualifications
5 ans minimum d'expérience en fonction RH à forte dominante juridique.
Expérience dans un environnement multiconvention est un atout.
Pratique du dialogue social dans un contexte sensible appréciée.
Responsibilities
Répondre aux sollicitations juridiques des RH et managers.
Organiser et animer les instances représentatives du personnel.
Piloter les dossiers précontentieux et participer à des négociations.
Skills
Expertise en droit du travail
Capacité à piloter des dossiers précontentieux et contentieux
Posture de business partner
Rigueur et sens de la méthode
Pédagogie et diplomatie
Education
Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines
Job description
Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un·e Responsable Relations Sociales pour répondre aux sollicitations juridiques et animer les instances représentatives du personnel. Des connaissances solides en droit du travail et une expérience significative de 5 ans en la matière sont nécessaires. Offre attractive avec un salaire de 45 000 € à 55 000 € brut par an et possibilité de télétravail.