Responsable droit social

YourVoice Paris; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Secours Catholique - Caritas France recherche un(e) Responsable droit social pour assurer le référent juridique social au sein de la DRH et sécuriser les pratiques dans un contexte multi-sites et socialement engagé.

Vous conseillez les équipes RH sur l’ensemble des problématiques liées au droit social et vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques et procédures, tout en coordonnant les dossiers prud'homaux et les relations avec les conseils externes.

Qualifications

• Formation supérieure en droit social.
• Expérience significative dans une fonction similaire (multi-sites/structures complexes).
• Maîtrise des relations collectives et des procédures sociales.

Responsabilités

• Piloter les accords collectifs et chartes internes.
• Conseiller la DRH sur les problématiques de droit social.
• Analyser et accompagner les situations sensibles précontentieuses et contentieuses.
• Suivre les dossiers prud'homaux et coordonner avec les conseils externes.
• Préparer les instances représentatives et accompagner les négociations dans l'agenda social.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation RH.
• Réaliser une veille juridique et diffuser les impacts opérationnels.

Connaissances

Relations collectives

Droit social

Analyse des situations sensibles

Pragmatisme opérationnel

Formation

Diplôme en droit social

Description du poste

Acteur majeur de la solidarité en France, le Secours Catholique - Caritas France agit aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire une société plus juste et fraternelle. Fort d'un réseau de salariés, bénévoles et délégations implantées sur l'ensemble du territoire, l'association porte des enjeux humains, sociaux et organisationnels d'envergure.

Dans un contexte d'évolution des pratiques RH et de renforcement du dialogue social, nous recrutons son/sa futur·e Responsable droi social.

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec la Directrice adjointe des Ressources Humaines en charge des relations sociales, vous intervenez en toute autonomie comme le référent juridique social de l'association. Vous apportez votre expertise à l'ensemble des équipes RH et contribuez à la sécurisation des pratiques dans un environnement à forts enjeux humains et sociaux.

À ce titre, vous :

• Pilotez l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des accords collectifs et chartes internes de l'association ;
• Conseillez la DRH et les équipes RH sur l'ensemble des problématiques de droit social et participez à l'amélioration continue des pratiques et procédures ;
• Accompagnez les Responsables Ressources Humaines dans l'analyse et la gestion des situations individuelles sensibles, précontentieuses et contentieuses ;
• Assurez le suivi des dossiers prud'homaux et coordonnez les relations avec les conseils externes ;
• Participez à la préparation des instances représentatives du personnel et accompagnez les négociations dans le cadre de l'agenda social ;
• Concevez et animez des actions de sensibilisation et de formation à destination des acteurs RH, des directeurs et des managers ;
• Réalisez une veille juridique et sociale active afin d'anticiper les évolutions législatives et jurisprudentielles et d'en diffuser les impacts opérationnels.

De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, acquise idéalement au sein d'organisations multi-sites, de structures associatives ou d'environnements complexes. Votre maîtrise des relations collectives, votre capacité d'analyse des situations sensibles ainsi que votre aptitude à conjuguer expertise juridique et pragmatisme opérationnel vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous reconnaissez dans les valeurs de solidarité, d'engagement et d'attention aux personnes portées par le Secours Catholique.