Responsable Droit Social et Relations Sociales

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Résumé du poste

Secours Catholique - Caritas France, acteur majeur de la solidarité, recherche son/sa futur·e Responsable droit social. Rattaché·e à la DRH et en lien avec la Directrice adjointe, vous assurez le référent juridique social, pilotez accords collectifs et chartes internes et conseillez les équipes RH.

Vous accompagnerez les responsables RH dans l’analyse de situations sensibles, suivrez les dossiers prud’homaux et préparerez les instances représentatives du personnel, tout en veillant à

Qualifications

  • Expérience significative en droit social dans une fonction similaire.
  • Maîtrise des accords collectifs et des procédures prud’homales.
  • Capacité à accompagner les responsables RH et à gérer des situations sensibles.

Responsabilités

  • Piloter l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des accords collectifs et chartes internes.
  • Conseiller la DRH et les équipes RH sur le droit social et améliorer les procédures.
  • Accompagner les RH dans l’analyse et la gestion des situations sensibles, précontentieuses et contentieuses.
  • Assurer le suivi des dossiers prud’homaux et coordonner les relations avec les conseils externes.
  • Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et aux négociations.
  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation RH.
  • Réaliser une veille juridique et sociale active et diffuser ses impacts.

Connaissances

Droit social
Veille juridique
Analyse des situations sensibles
Relations sociales
Pragmatisme opérationnel

Formation

Diplôme en droit social

Description du poste

Secours Catholique - Caritas France, acteur majeur de la solidarité, recherche son/sa futur·e Responsable droit social. Rattaché·e à la DRH et en lien avec la Directrice adjointe, vous assurez le référent juridique social, pilotez accords collectifs et chartes internes et conseillez les équipes RH.

Vous accompagnerez les responsables RH dans l’analyse de situations sensibles, suivrez les dossiers prud’homaux et préparerez les instances représentatives du personnel, tout en veillant à

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