Responsable Drive (H/F)

Lynkus; Strasbourg; On-site; EUR 42,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Intéressement et participation

Tickets Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Statut cadre et RTT

Job summary

La société Lynkus recherche un Responsable Drive pour un hypermarché indépendant de l’est de la France, basé près de Strasbourg. Vous dirigerez une équipe d’environ 30 collaborateurs et assurerez le pilotage opérationnel du drive, avec un large champ d’action sur les stocks, les process et la relation client.

Rémunération fixe et variable attractive, 13e mois après ancienneté, intéressement et tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, statut cadre et RTT vous attendent.

Qualifications

• Expérience confirmée en logistique, drive ou grande distribution (4–5 ans minimum).
• Première expérience managériale sur une équipe de taille similaire.

Responsibilities

• Piloter l'activité quotidienne du drive et respecter les engagements clients (commande complète, livraison, fraîcheur).
• Manager et développer l'équipe autour de coordinateurs et opérateurs.
• Gérer l'aspect commercial : animations, stocks, relation client en première ligne.
• Conduire des démarches d'amélioration continue sur les process et circuits de préparation.
• Développer le chiffre d'affaires du drive et atteindre les objectifs budgétaires.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage opérationnel

Relation client

Amélioration continue

Job description

Vous êtes sur le point de rejoindre un hypermarché indépendant de l'est de la France, en pleine dynamique de croissance, en tant que Responsable Drive !

Implanté en Alsace, ce magasin de grande distribution réalise plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un drive en forte progression, avec un objectif de croissance sur les trois prochaines années. Le drive est clairement identifié comme le relais de croissance prioritaire de l'enseigne, avec des enjeux opérationnels et commerciaux ambitieux.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous mandatons les équipes Lynkus !

Rattaché.e à la direction du magasin, vous prenez en main la gestion complète du drive : une équipe de 30 collaborateurs organisée autour de coordinateurs et d'opérateurs en préparation, accueil, réception et livraison, pour un volume de plusieurs centaines de commandes traitées chaque jour.

Vos missions :

• Piloter l'activité au quotidien en assurant le respect des engagements clients : taux de commande complète, NPS, promesse de livraison, fraîcheur des produits, gestion des ruptures et de la productivité
• Manager et faire monter en compétence votre équipe, en instaurant un cadre d'exigence bienveillant et en vous appuyant sur les relais managériaux en place
• Gérer la dimension commerciale de votre périmètre : animations, saisonnalité, optimisation des stocks, relation client en première ligne
• Conduire une démarche d'amélioration continue sur les process et les circuits de préparation, dans une logique d'efficacité opérationnelle
• Développer le chiffre d'affaires du drive et contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires annuels
• Travailler en transversal avec les équipes internes du magasin (direction, logistique, RH, sécurité)

Localisation : région de Strasbourg

En somme, vous serez le chef d'orchestre d'un drive à fort enjeu, avec toute la latitude pour remettre les standards à niveau, faire grandir votre équipe et aller chercher une croissance à deux chiffres.

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

• D'une expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum dans un environnement logistique, de drive ou de grande distribution
• D'une première expérience managériale sur une équipe de taille comparable
• D'une réelle appétence pour la dimension commerciale : ce poste, c'est un magasin à piloter, pas uniquement un entrepôt à gérer

Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour :

• Votre courage managérial et votre capacité à faire respecter un cadre avec bienveillance
• Votre autonomie : vous gérez votre périmètre comme une PME
• Votre sens de l'amélioration continue et votre goût pour l'optimisation des organisations
• Votre résistance au stress et votre agilité face aux imprévus opérationnels
• Votre envie de relever un vrai challenge de performance et de croissance

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération fixe et variable attractive
• 13e mois après un an d'ancienneté
• Intéressement et participation aux résultats
• Remises sur les achats alimentaires et non alimentaires réalisés dans les magasins du groupe
• Tickets Restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Statut cadre, forfait jour, RTT

Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord

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